我院2003年度高級專業技術職務評審會議于1月9日至11日在北京召開。通過全體評委的共同努力，圓滿完成了2003年度高級專業技術職務評審工作。全院共評審通過高級專業技術職務任職資格人員194人，其中正高級75人，副高級119人。在10日的全體評委大會上，黨組書記、院長、院高評委主任委員翟虎渠教授作了重要講話，農業部人事勞動司有關領導參加了高評委會大評委會議。
翟院長在講話中指出，2003年是我院科研事業全面發展的一年，我院2003年度專業技術職務評審工作，按照統一領導、統一政策、統一條件的原則，在強化崗位管理和堅持科技人員競爭上崗的基礎上，通過完善評聘工作機制，調整評聘工作政策，把握評聘工作重點環節等，穩步推進專業技術職務改革。
他指出，為逐步把我院建成國內一流水平的“農業科研創新中心、科技產業孵化中心、國際合作交流中心和高層次農業科研人才培養基地”，專業技術職務人員的評審與聘任是一個重要環節，通過專業組和大評委兩級評審和把關，把一批學有所長、工作業績突出、為我國農業和農村經濟建設做出重大貢獻的同志選拔到關鍵崗位上來。他要求與會評委要站在全院科技隊伍建設的高度，按照規定的程序和工作原則，全面衡量每一位申報人員的業績、水平和貢獻，嚴格條件和標準，不搞平衡和照顧。
針對今后的工作，翟院長指出，截止2003年底，我院有科技人員4360人，其中正高390人，副高1171人，高級專業技術職務人員占科技人員的比例與重點綜合性大學相當，專業技術職務改革的方向，就是轉變過去的身份管理為崗位管理，資格評審與崗位聘任分開，建立和完善考核評價機制，逐步形成科技人員能進能出、專業技術職務能上能下、待遇能升能降、充滿生機與活力的良好用人機制。
9日下午，院黨組副書記、高評委副主任委員王紅誼研究員主持召開了由各專業組正、副組長和秘書參加的評委會預備會議。會上，他就本次評審工作的指導思想、有關評審政策、評審程序以及評審條件等向各專業組組長提出了具體要求。在談到評審程序和評審政策的調整時，他主要強調以下幾個方面：一是為進一步提高評審質量，今年將下達各單位的評審指標改為推薦指標，院高評委實行差額評審。二是對管理崗位和申報副高人員原則上不進行破格評審。三是原則上不進行專業技術職務套改評審，對因工作崗位變動，確實需要進行技術職務套改的，評委會嚴格把關，并實行先套改，一年后考核合格并符合晉升高一級專業技術職務條件時，再進行申報。四是根據農業部有關文件精神并經院黨組研究決定，院高評委評審通過人員，在報農業部審批備案前，要在單位進行公示。
我院2003年度高級專業技術職務評審會議
