4月10日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨組書記陳萌山到中國水稻研究所、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所調(diào)研。
會(huì)上，水稻所、茶葉所黨政主要負(fù)責(zé)同志分別匯報(bào)了院工作會(huì)議精神落實(shí)情況、管理效益年活動(dòng)開展情況和黨建工作情況。
在分別聽取兩所的匯報(bào)后，陳萌山指出，習(xí)近平總書記“三個(gè)面向”“兩個(gè)一流”和“整體躍升”的指示要求，是習(xí)近平治國理政思想在農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)域的具體體現(xiàn)，是推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和我院改革發(fā)展的重要遵循。近期，院黨組對(duì)全院進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記賀信精神作出部署，水稻所和茶葉所要抓住深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的賀信精神、全面推進(jìn)實(shí)施科技創(chuàng)新工程和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，超前謀劃改革發(fā)展各項(xiàng)工作，強(qiáng)化引領(lǐng)性和針對(duì)性，加大力度建設(shè)一流學(xué)科和一流科研院所。
陳萌山強(qiáng)調(diào)，一流科研院所必須要有一流管理水平，開展管理效益年活動(dòng)，是實(shí)現(xiàn)院所治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要安排。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。密切結(jié)合研究所科技創(chuàng)新和改革發(fā)展實(shí)際，找準(zhǔn)問題，落實(shí)整改，完善制度，決不能流于形式，決不能生搬硬套。要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。“三個(gè)面向”和“兩個(gè)一流”是院所發(fā)展的共同目標(biāo)，要做到目標(biāo)清晰、任務(wù)明確，確保圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要通過開展管理效益年活動(dòng)，推動(dòng)院所機(jī)關(guān)形成常態(tài)、高效、優(yōu)化的工作機(jī)制，建立政令暢通、管理高效、運(yùn)行規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的管理體系，提升管理科學(xué)化水平。
陳萌山要求，開展管理效益年活動(dòng)要重點(diǎn)優(yōu)化服務(wù)流程，形成一個(gè)領(lǐng)域有一個(gè)規(guī)章、一項(xiàng)工作有一個(gè)制度、一件事情有一個(gè)程序的工作格局，切實(shí)為科研人員辦實(shí)事解難題。要加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升管理效率，改善服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)信息共享，方便科研人員。要提高管理人員的管理能力和管理水平，按照現(xiàn)代科研院所的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。要加大考核力度，健全完善管理服務(wù)人員考核評(píng)價(jià)機(jī)制，用制度約束和激勵(lì)管理人員。
陳萌山進(jìn)一步要求，水稻所、茶葉所要進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)方案，扎實(shí)開展管理效益年活動(dòng)，不斷加強(qiáng)改善管理工作，管理服務(wù)水平要走在全院前列。
中國農(nóng)科院辦公室主任高士軍陪同調(diào)研。水稻所領(lǐng)導(dǎo)程式華、方軍、方向、胡培松、錢前和茶葉所領(lǐng)導(dǎo)楊亞軍、姜仁華、江用文以及兩個(gè)研究所相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加座談。（通訊員 陳鎏琰）
