11月15-16日，我院2010年人事勞動工作會議暨組織人事干部培訓班在成都召開。會議以學習貫徹十七屆五中全會和全國農(nóng)業(yè)人才工作會議精神，總結(jié)“十一五”人事人才工作，謀劃“十二五”人事人才工作思路，扎實推進組織人事系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題。院屬各單位、院機關(guān)各部門40余名人事工作負責人參加了此次培訓班。農(nóng)業(yè)部人事勞動司副司長馮廣軍，院黨組成員、人事局局長賈連奇出席了此次培訓班。
會上，馮廣軍就學習貫徹中央《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》作了專題輔導報告，對深化干部人事制度改革的意義、原則、目標以及當前深化干部人事制度改革中組織人事部門的工作任務(wù)進行了系統(tǒng)闡述，對《農(nóng)業(yè)部貫徹<規(guī)劃綱要>深化干部人事制度改革實施意見》進行解讀，并對我院進一步深化干部人事制度改革工作提出了要求。他指出，組織人事干部要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作中勤于學習、思考，堅持公道正派，不斷解放思想，努力開創(chuàng)新時期人事人才工作的新局面。
賈連奇在回顧總結(jié)我院“十一五”期間人事人才工作基礎(chǔ)上，對做好“十二五”我院人才隊伍建設(shè)規(guī)劃和近期人事勞動重點工作進行部署。他要求全院組織人事干部要深入學習領(lǐng)會十七屆五中全會精神，分析當前人事人才工作面臨的形勢和任務(wù)，牢牢把握工作主動權(quán)，發(fā)揮好黨員干部立足本職，建功立業(yè)，爭創(chuàng)一流，無私奉獻的先鋒作用，圍繞做好本職工作創(chuàng)先爭優(yōu)，為全面提高我院農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新能力提供更好的人才保障。
會議期間，人事局各處室還對我院人事人才工作規(guī)范進行了講解，部署了近期將要開展的重點工作。
農(nóng)業(yè)部人事勞動司教育監(jiān)督處調(diào)研員毛德智、沼氣所所長李謙、沼氣所黨委書記方向也參加了會議。
