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　　2003年6月24日上午，科技文獻信息中心20多位新聘任的中層干部從許世衛主任手中鄭重地接過聘書。從7月1日開始，依據科技文獻信息中心改革總體方案設立的新處室和競聘上崗的所有人員將全部到位并開始按新的機制和新的模式正常運轉。這意味著科技文獻信息中心科技體制改革中作已經取得重大的階段性成果。
　　這次改革，是以黨的十六大精神為指導，以農科院關于學科創新和產業開發的要求為方向，以中心的實際情況為出發點，經過科學設計、精心組織，合理安排而開展的一次涉及到機構、機制、體制、人員的全方位、深層次改革。改革伊始，中心領導班子通過廣泛調研和反復論證，力爭通過學科調整，達到培育優勢、特色學科，增強科技創新能力和科研競爭力的目標；通過人員和機構調整，達到資源整合，優化配置，提高效率的目的；通過機制創新，達到解放思想，提高認識，增強適應性、靈活性和激勵進取的目的。把文獻信息中心真正建設成為“國內一流，國際領先”的農業信息研究和公益服務機構。
　　為確保改革的順利實施，中心改革領導小組結合本單位實際情況及時制定了一系列相關的規章制度和管理辦法，走群眾路線，通過調研論證、廣泛發動、細致設計、穩步實施等相關步驟，歷時半年時間，降低“非典”影響，全部按計劃順利完成各項改革工作。
　　許世衛主任在改革總結會上講到：這次改革是文獻信息中心自成立以來最為全面而系統的一次改革，改革本身不僅是機構、機制、人員的調整也是對文獻信息中心全體科技人員和職工的一次全方位考驗，在改革中我們經歷了由于創新編制過少而帶來的各種矛盾的沖擊，也經歷了非典疫情對各項工作的影響。事實證明，只要我們始終堅持發展這一硬道理，始終堅持“三個代表”的重要思想，始終堅持依靠群眾、走群眾路線，我們就一定能夠取得改革的全面勝利。我們相信，經過這次改革考驗的科技文獻信息中心一定能夠在未來的發展道路上不斷取得新的勝利。 (文獻信息中心辦公室  駱建忠  攝影 丁麟)