近日，農經所舉辦了為期兩天的中層以上干部培訓班。所領導班子成員及全體副處級以上干部參加了培訓。
院人事局郝志強副局長出席了開班儀式并發表講話。他對農經所積極落實院加強領導班子和干部隊伍建設會議精神，以集中培訓的方式，狠抓干部隊伍建設的做法給予了充分肯定。他指出，研究所專門舉辦處級以上干部培訓班，在中國農科院所屬單位中尚屬首次。這一舉措不僅對提高研究所處級以上干部的綜合素質具有積極意義，對全院的干部建設也將起到很好的推動和示范作用。郝局長還針對科研單位干部隊伍建設的現狀、特點以及目前正在開展的人事人才工作做了詳細的介紹，對辦好這次培訓班提出了殷切的希望。
秦富所長的動員報告，從多個角度闡述了舉辦中層干部培訓班的背景和重要意義。他指出，加強干部培訓工作一是黨的既定方針中重視領導干部培訓的具體要求；二是落實部黨組、院黨組學習實踐科學發展觀、加強領導班子和干部隊伍建設的具體要求；三是研究所內部統一思想、提高認識，加強領導能力建設、凝練團隊、聯合攻關、促進研究所全面發展的內在要求。秦所長還介紹了培訓研討的內容安排，并提出了具體要求。
此次培訓班以加強領導干部創新思維、培養能力素質、塑造卓越的執行力、決策力為主要內容，特邀中央黨校、中組部培訓中心、北京市行政學院的專家授課，并結合研究所實際，對干部隊伍及創新團隊建設、科研能力建設及基本科研業務費項目管理、宣傳工作與創新文化建設等問題進行研討交流。
參加培訓的全體同志十分珍惜這次難得的學習機會，妥善處理業務工作與學習培訓的關系，克服困難，安下心來，自覺遵守培訓班的紀律，課堂上專心聽講，認真做好筆記，踴躍參與研討，使培訓取得了較好的成效，達到了預期目的。
任愛榮書記在結業式上代表所班子做了總結性發言。她指出，通過這次培訓，一是進一步明確了要把提高政治理論素質作為領導班子和干部隊伍建設的首要任務，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是明確了提高領導水平和執政能力是領導班子和干部隊伍建設的核心內容。三是通過研討交流，進一步理清了研究所在隊伍建設、人才培養、科研創新能力和管理工作等方面的發展現狀、存在的問題、發展的思路和方向，特別是明晰了當前的任務與要求。四是通過學習培訓，進一步加深了彼此了解，促進了交流，增進了友誼，增強了合力，形成了團結和諧的氣氛。
最后，任書記對與會人員提出了幾點中肯建議：一是要弘揚科學精神，堅持以德立學、以德立人、以德立所，樹立志存高遠、嚴謹縝密、探求真知的學風，不為浮名所累，不為功利所擾，勇于面對工作中的新情況、新問題，不斷提高工作能力和服務水平。二是作為研究所的中堅力量，要準確定位，不失職、不缺位，注重執行能力、領導能力、協調能力、創新和學習能力的培養，發揮好承上啟下、上傳下達的紐帶作用。三要樹立良好形象，發揮表率作用，堅持原則、出以公心、為人正派、辦事公道，率先垂范地帶動和感染一班人，共同推動事業的發展。她強調，干部培訓是建設高素質干部隊伍的一個重要環節，是一項打基礎、利長遠的工作。集中培訓時間有限，學習則是一項長期的任務。我們要把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養，當作提高自身工作能力和領導水平的現實需要，常抓不懈。在新時期、新形勢下，著眼于強化理論素養，在用科學理論武裝頭腦上下功夫；著眼于踐行黨的宗旨，在加強自身修養、樹立良好形象上下功夫；著眼于推進創新發展，在解放思想、更新觀念上下功夫；著眼于提高能力素質，在加強學習、勇于實踐上下功夫；著眼于科學管理，在真抓實干、務求實效上下功夫，真正成為一名有能力、有魄力、有執行力、有影響力的合格的領導者，為農經所的持續發展、為農業科研事業踏踏實實地作出自己的貢獻。
