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    為全面總結“十一五”科研進展，認真謀劃“十二五”各項工作，促進農業信息科研體制機制創新，打造農業信息精英團隊，實現研究所跨越式發展，8月23-25日，信息所黨委、所領導班子先后召開科研人員、青年職工和離退休老干部座談會，在科研、管理、服務等各項工作中問計于民。所領導班子全體成員、職能部門負責人及科研人員、新進職工和離退休老同志共70余人參加了座談。
    座談會上，信息所所長許世衛通報了研究所近年來的工作任務布局、人才隊伍建設、科研條件建設、長遠發展思路等方面的情況，提出了研究所發展中存在的挑戰和機遇，希望大家就研究所“十二五”工作重點、重大科研成果培育、“將才”與“帥才”的培養、改善基礎條件和加強文化建設等各種問題提出寶貴意見。
    到會人員紛紛建言獻策，從各自工作經歷和所思所想出發，不同角度、不同層次地對全所科研、管理、服務等工作提出了看法，建議加強研究所各部門、各領域間的交流與合作；整合學科資源，發揮優勢力量；加強梯隊建設，重視青年科技人員培養；完善研究所制度建設，建立科學的評價體系；建立研究所知識共享平臺，豐富研究所圖書文獻服務平臺內容；提倡務實、奉獻、刻苦的科研精神，倡導“健康生活、快樂科研”的工作方式等，充分體現了對研究所各項事業發展的關心。
    所黨委副書記劉俐表示，研究所將建立廣納賢言的工作機制，認真研究各方面的意見和建議并切實采取有效措施改進各項工作，盡快實現研究所的跨越式發展。