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    今年，是我院建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所的開局之年。開好頭、起好步，是當(dāng)前的首要任務(wù)。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)重點突破，打贏現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所建設(shè)的第一仗。
    必須深化戰(zhàn)略決策研究，進一步細化行動方案。戰(zhàn)略決定高度，細節(jié)決定成敗。各單位要結(jié)合院里的總體部署和要求，通過深入細致的調(diào)查研究、嚴謹求實的分析判斷，立足當(dāng)前、著眼長遠，按照“頂天立地”的要求，進一步完善、細化本單位的戰(zhàn)略規(guī)劃；要分層次制定出不同層級（所、研究室、課題組）的行動方案，同時提出明確的路線圖和時間表；要自上而下、自下而上，反復(fù)論證，集思廣益，達成共識，使每名職工都清晰地知道自己在現(xiàn)代院所建設(shè)行動中擔(dān)負的職責(zé)和任務(wù)。
    必須加強學(xué)科體系建設(shè)，進一步凸顯創(chuàng)新優(yōu)勢。各單位要深入了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求，準確把握各領(lǐng)域科技發(fā)展前沿，客觀分析國內(nèi)外同行科研實力，堅持質(zhì)量優(yōu)先、規(guī)模控制的原則，根據(jù)發(fā)展定位和自身優(yōu)勢，凝練優(yōu)化學(xué)科領(lǐng)域，加快內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)重點突破。要充分發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，確保傳統(tǒng)優(yōu)勢特色學(xué)科持續(xù)發(fā)展；要在一些尚未具備突出優(yōu)勢的關(guān)鍵學(xué)科領(lǐng)域，緊緊跟蹤，努力趕超，以形成新的優(yōu)勢；要根據(jù)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展需求，超前布局，積極培植新興學(xué)科。
    必須強化創(chuàng)新資源統(tǒng)籌，進一步優(yōu)化資源配置。必須圍繞“創(chuàng)新能力提升”這一現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所建設(shè)的主線，優(yōu)化配置人才、科研條件和科研經(jīng)費等創(chuàng)新資源。要充分發(fā)揮人才資源作為第一資源的核心作用，大力引進領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀青年人才，著力加強現(xiàn)有科技人才培養(yǎng)，通過解決人才資源問題帶動解決科研條件、科研經(jīng)費以及其他資源的改善。要樹立一盤棋的思想，堅持公平公正、效率優(yōu)先的原則，研究制定資源統(tǒng)籌使用方案，集中管理、統(tǒng)籌使用，努力辦成一些有影響的大事。要進一步理順資源使用的優(yōu)先順序和輕重緩急，發(fā)展快的早支持，發(fā)展好的多支持。
    必須加快制度體系設(shè)計，進一步提高運轉(zhuǎn)效率。物質(zhì)條件是軀體，制度體系則是靈魂。現(xiàn)代科研院所除了要具備一流的人才、一流的裝備、充足的經(jīng)費外，還必須有一流的制度體系設(shè)計。要盡快建立和完善現(xiàn)代管理制度和決策機制，落實現(xiàn)代法人治理結(jié)構(gòu)，健全和完善所長負責(zé)制；建立科學(xué)的評價機制，加強對研究所、研究室（課題組）、創(chuàng)新團隊、科技項目的分類評價工作；探索建立合理有效的薪酬體系，建立和完善科技人員的評價激勵機制，大力吸引凝聚人才；積極開展創(chuàng)新文化建設(shè)，深入挖掘核心價值和優(yōu)良傳統(tǒng)，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，團結(jié)協(xié)作、積極向上的科研環(huán)境和創(chuàng)新氛圍。
    現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科研院所建設(shè)任重道遠，全院上下必須積極利用各方力量、創(chuàng)造有利條件，齊心協(xié)力，腳踏實地，努力拼搏，加快推進，向著“世界一流農(nóng)業(yè)科研院所”的目標不懈前進，引領(lǐng)帶動全國農(nóng)業(yè)科技事業(yè)不斷推進，為我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)提供強大的科技支撐。