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　　1月26日，為全面貫徹落實院工作會議精神，不斷提高水稻所科技創新能力，水稻所召開了2009年度全所工作總結大會。大會由李西明副所長主持。
　　周曉震書記首先傳達了院工作會議、黨風廉政建設工作會議精神。通過對院工作會議精神的傳達和學習，水稻所干部職工認為，翟虎渠院長所作的工作報告以堅持自主創新為主題，總結了2009年全院所取得的巨大成績，結合“十二五”規劃全面部署了2010年的工作重點，是一個與時俱進，鼓舞人心的報告。
　　隨后，程式華所長代表所領導班子做了題為《求真務實扎實工作 不斷提高研究所科技創新能力》的年度工作報告。報告共分七大部分：1、大力加強科學研究，不斷提高研究所科技創新能力；2、大力加強組織協調與技術服務，為全國水稻產業發展提供技術支持和體系保障；3、加強人才隊伍建設，著力培養高層次水稻科技領軍人才；4、大力加強科技成果轉化，促進水稻所成果推廣應用；5、科技創新平臺建設順利推進，科研條件加快改善；6、加強黨建和精神文明建設，增強研究所持續發展的保障能力；7、大力加強管理與服務工作，不斷提高為全所科研服務的綜合能力。
　　程所長最后著重強調，要改變水稻所的“五少”現象，即大獎勵少、大項目少、大面積品種少、高層次人才少、高檔次論文少，就要從根本上提高科學管理水平，從加強職工素質培訓入手，規范管理，引導管理、服務部門更好地為科研服務。
　　會上，水稻所還對獲得考核優秀的37位職工給予通報表彰，希望全所職工以嶄新的風貌、創新的思維和奮發有為的精神，在所的各項事業中再接再厲、爭立新功。