2022年，中國農業科學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入實施人才強院戰略，深度融入“舉院抓大事”發展大局，持續深化人才發展體制機制改革，大力推進領導班子和干部人才隊伍建設，各項工作取得新進展。
積極推動國家戰略人才力量建設
人才支持保障政策更加有力。編制國家農業戰略人才力量建設規劃，提出到2035年建成人才高地的發展目標、學科和區域布局以及系列行動、重大舉措。深化職稱制度改革，研究起草農科英才管理辦法等6項制度，推動資源區劃所、基因組所納入中央深改委科技人才評價試點，人才發展制度體系進一步健全完善。首次創設院級人才獎項，評選10名杰出人才和30名優秀青年人才，健全全院科技、轉化、人才三位一體的獎勵體系。高層次人才隊伍不斷壯大。深入實施農科英才支持政策，新增入選國家人才計劃69人次，精準引進急需緊缺人才26人，全年增補農科英才15人，新遴選青年英才59人，總數達422人；首次開展農科英才期滿考核，88人啟動新一輪穩定支持，實現院級人才動態管理。新晉正高級職稱144人，平均43歲，副高級職稱279人，平均37歲，骨干人才結構進一步優化。后備人才隊伍建設實現量質雙升。全年進站博士后300人，同比增長近28%，在站博士后首次突破800人。博士后基金項目資助再創新高，75人獲批經費1163萬元、同比增長20%。推動3家單位獲批博士后工作站，1家單位獲批博士后創新實踐基地。
加強領導班子和干部隊伍建設
用好機構編制資源。成功推動我院納入中央編辦編制備案管理試點，用好用活存量資源，推動研究生院編制調整，制約研究生教育事業發展的瓶頸難題取得突破。穩妥推動監察局更名及直屬機關紀委職責劃轉落地，籌備成立種子科技創新機構，組建“重大任務工作專班”，加快推進院部“抓主抓重”管理體制機制落地。加強南繁院、西部中心、戰略中心班子配備，推動成立3個非法人機構，區域性創新中心建設取得新成效。加強領導班子和干部隊伍建設。全年任免部、院黨組管理干部81人次，全院29個班子實現45歲左右副職配備，領導班子整體功能不斷增強。全方位加強干部管理監督。印發《貫徹落實<中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見>實施辦法》，建立監督管理長效機制。做實做細日常管理監督，歷時3年實現我院干部人事檔案專審全覆蓋。強化干部培訓鍛煉。組織千余人參加部網上專題班，爭取上級部門關于黨的二十大精神專題輪訓資格，將實現我院干部職工全覆蓋。院層面選派4人執行第十批援藏任務，13人參與南繁院、西部中心建設運行，32人執行定點幫扶、科技副職等任務。
推進院所體制機制改革
逐步完善我院擬轉企所改革工作方案。按照回歸一批、調整一批、合并一批、新建一批的總體思路，夯實擬轉企所基礎性公益性定位，系統謀劃改革方案，為下一步相關學科、機構調整做好研究支撐。研究構建科技創新新型舉院攻關體制。探索使命任務牽引機制和“雙總制”運行管理模式，加強舉院體制調研，推動構建體系化創新、專業化集成、集團化作戰的創新格局。凝練形成十大標志性改革舉措。深入總結我院近十年改革做法和成效，系統梳理改革的新路徑新方法新模式，凝練形成十大標志性改革舉措。積極呼吁加強農業科技創新體系建設。針對農業科研院校合并等觀點和思潮，提出農科教體系只能加強、不能削弱等建議，專題報告報送上級有關部門。
夯實綜合勞資調配業務基礎
調配工作取得新突破。人員調配在人社部單獨立戶，實現指標保障充分、使用調劑自主、申報審批直通，建立人才引進“快速通道”，年度京外調干、解決夫妻兩地分居數量再創新高，比“十三五”期間翻兩番；預支應屆生公開招聘指標，提前啟動鎖定優質生源，2022年招聘各類人員312人。收入分配管理取得新進展。全面梳理近年績效工資執行情況，積極向上級部門爭取調整績效工資總量。多次與上級部門溝通反映情況，解決了多年來未解決的老干部參保待遇問題。全院組織人事干部隊伍建設再上新臺階。舉辦組織人事干部能力建設專題培訓，切實打造高素質專業化組織人事干部隊伍。組織開展廉政警示專題講座，引導組工干部樹牢政治意識、廉政意識、底線意識、紅線意識。編印《人事工作制度選編》，不斷夯實人事人才工作基礎。強化組工干部建設，持續做強“組工講堂”學習品牌，開展讀書分享活動，做實做細綜合服務保障。
提升離退休管理服務水平
穩步提升服務管理水平。做好疫情防控嚴峻形勢下“三老”人群對接，建立一對一臺賬和聯絡服務機制，為打贏疫情阻擊戰提供有力支撐。為80歲以上老院士、老領導舉行學術思想研討會、農科思想交流會，形成制度性安排。堅持重大節日走訪慰問、高齡職工登門祝壽、生病住院及時探望。發放海淀醫院醫療服務綠卡1699張，實現京區單位全覆蓋。大力開展增添正能量活動。開展“暢談新時代·喜迎二十大”系列活動，創作文藝作品589部，26部在部展示或獲獎，獲部離退休職工文藝匯演優秀組織獎。舉辦“慶祝建院六十五周年”詩歌攝影書畫作品線上展覽。依托老科協開展咨詢服務、建言獻策，鄉村振興志愿服務隊開展活動200余人次。
2023年，中國農科院將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神，錨定建設農業強國職責使命，落實建設科技強國重大任務，推進建設人才強國在農業農村領域落實落地，圍繞深入實施“農科英才”工程，優化推進“四橫四縱”人才體系布局，統籌推進高層次人才、高素質干部隊伍建設和高效能體系改革、高質量服務保障，銳意創新，狠抓落實，為強化國家戰略科技力量、戰略人才力量提供堅強的組織保證。
