近日，中國農業科學院作物科學研究所組織召開院農科英才中期評估及所骨干人才遴選會議，對19名院農科英才和2名支持期滿青年英才的科研進展和成果進行全面梳理凝練，對人才支持成效進行全面“體檢”。副院長萬建民出席會議。
會議強調，農科英才和骨干人才要在相關學科有帶頭引領作用，在全面貫徹落實習近平總書記“三個面向”“兩個一流”指示精神中做先鋒，推動研究所科研工作邁上新的臺階。在此次人才評估和遴選中，不要“一把尺子量到底”，要以專家的業績貢獻、服務現代農業生產發展和鄉村振興等綜合能力為主要考量指標，要把研究所發展真正需要的人才遴選出來。
在落實院“農科英才”計劃的基礎上，為推進院人才政策落實、落細、落地，作科所組織了第二批骨干人才遴選，2人入選“骨干人才A類”，9人入選“骨干人才B類”。所骨干人才A類在遴選條件、崗位補助等方面對標院領軍人才C類，進一步完善所人才發展的梯隊結構。
據悉，自2017年8月中國農科院啟動農科英才計劃以來，作科所先后有43位專家入選。近3年，通過打造研究所人才成長通道，6人由所級人才晉升為院級領軍人才，2人晉升院級青年英才，分類評價激發了科研人員創新活力，他們以自己的實踐把論文寫在了大地上。（通訊員 衛斐）
