12月13-14日，中國農業科學院第五次人才工作會議在京舉行。會議發布了中國農業科學院“十四五”人才發展規劃，明確了中國農業科學院未來5年人才工作的發展目標。
農業農村部黨組成員、中國農科院院長吳孔明介紹，第五次人才工作會議的主要任務是落實“四個面向”“兩個一流”指示要求，以“強領軍、推年輕、活機制、抓管理”為重點，實施“農科英才”工程，協同推進科研、管理、支撐、轉化四支隊伍建設的“四橫”布局，構建以戰略科學家為核心、領軍人才為中堅、青年人才為支撐、博士后/研究生為后備的“四縱”體系，打造人才隊伍“雁陣”格局，持續深化人才發展體制機制改革。
會議指出，近年來，中國農業科學院大力實施人才強院和人才優先發展戰略，構建了較為完善的人才制度體系，形成了一支規模相對適宜、結構趨于合理、作用發揮日益突出的人才隊伍，為履行國家隊職責提供了有力支撐。
數據統計顯示，2021年中國農業科學院農科英才總數達到381名，以占全院科技人員5%的規模，主持了51%的國家級科研項目，獲得了91%的國家獎，發表了71%的CNS（Cell《細胞》、Nature《自然》、Science《科學》三大期刊的簡稱)高水平論文，申請了37%的專利，培育了25%的新品種。
其中，中國農業科學院7項成果獲得2020年度國家科技進步獎，15項成果獲“2020-2021年度神農中華農業科技一等獎”；2021年獲國家自科基金資助338項，同比增長7.3%；高水平論文數量同比增長20%。此外，中國農業科學院還在口糧和谷物高產優質技術攻關取得重大突破，白羽肉雞等主要畜禽新品種研發取得突破性進展；生物育種研發和產業化應用加速推進，草貪等病蟲害防控技術體系等持續完善。
會議要求，中國農業科學院將強化頂層設計、強化重點任務、強化農科精神、強化組織保障方面重點著力，努力打造國家農業科技戰略人才力量，為實現高水平農業科技自立自強、全面推進鄉村振興提供高質量的人才支撐和堅強的組織保障。
