11月25日，中國農(nóng)業(yè)科學院第四次人才工作會在北京召開。會議主要任務是貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和新時代黨的組織路線，深入貫徹落實“四個面向”“兩個一流”重要指示精神，按照“抓落實、謀發(fā)展、促改革”總體部署，全面推進三次人才工作會議任務落實，分析未來人才工作面臨的形勢與挑戰(zhàn)，圍繞“推年輕、強領軍、補短板、優(yōu)環(huán)境”目標，系統(tǒng)謀劃人才強院戰(zhàn)略新思路、新舉措，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，努力營造更具吸引力、競爭力的良好創(chuàng)新生態(tài)，為加快建設“兩個一流”、全力打造國家農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略科技力量提供堅強的組織保障和人才支撐。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組成員、中國農(nóng)業(yè)科學院院長唐華俊作大會主旨報告，中國農(nóng)業(yè)科學院黨組書記張合成主持會議并作總結講話。
會議指出，三年多來中國農(nóng)業(yè)科學院牢牢抓住跨越發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，認真踐行新時代黨的組織路線，始終將人才是第一資源的理念植根于創(chuàng)新發(fā)展各項工作中，堅持黨管干部、黨管人才原則，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，大力實施人才強院和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推出一系列改革舉措，在選才、育才、用才、勵才等方面進行了有益探索和實踐，取得了顯著成效，為大力實施人才強院和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，有力支撐農(nóng)業(yè)科技事業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施提供堅實的人才保障。對標“四個面向” “兩個一流”重要指示精神，中國農(nóng)業(yè)科學院在人才戰(zhàn)略性布局、高質(zhì)量人才供給、人才發(fā)展機制改革上仍存在一些差距，還不能完全滿足農(nóng)科院各項事業(yè)快速發(fā)展的需要，要系統(tǒng)謀劃、創(chuàng)新實干，奮力開創(chuàng)“十四五”人才強院新局面。一是對標“四個面向”“兩個一流”發(fā)展需要，建立完備的科研、管理、支撐、轉化人才隊伍體系，打造一支引領農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的國家戰(zhàn)略科技力量。二是構建與高質(zhì)量科技創(chuàng)新相匹配的人才供給體系，建立人才需求研判機制、優(yōu)化升級人才引育體系、實行人才能力提升系列政策、探索實施有溫度的能下能出機制，推動人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有機融合、協(xié)同發(fā)展，強化人才對科技發(fā)展的核心支撐作用。三是深化人才發(fā)展機制改革，積極推進全員聘用制、健全人才分類評價機制、建立物質(zhì)與精神并重的激勵機制，營造有利于優(yōu)秀人才聚集、成長的良好生態(tài)環(huán)境，充分激發(fā)創(chuàng)新活力、有效釋放內(nèi)在潛能。
會議強調(diào)，中國農(nóng)業(yè)科學院上下要加強領導、協(xié)同聯(lián)動，確保各項措施層層落實落地。一是強化“一把手”責任制，切實扛起主責、當好主角；二是拓展多元投入渠道，確保資源配置穩(wěn)定可持續(xù)；三是向深化改革要紅利，依靠改革激發(fā)創(chuàng)新活力；四是厚植創(chuàng)新發(fā)展沃土，打造有利于人才輩出的良好環(huán)境。
會議要求，中國農(nóng)業(yè)科學院要認真抓好會議精神落實。一要提高思想認識保落實，進一步強化人才是第一資源的觀念，進一步強化主動作為、敢于擔當?shù)囊庾R。二要聚焦突出問題抓落實，抓好在落實人才會部署方面存在的“不平衡”“不主動”“不接地氣”“不解渴”等突出問題。三要強化重點任務促落實，深入學習新時代黨的組織路線，認真落實“四個面向”重要指示精神，深化人才發(fā)展機制改革，深入學習貫徹民主集中制，提升領導干部的治理能力，強化領軍人才隊伍建設。
會議期間向新晉院士頒發(fā)了紀念牌，向首批院級“支撐英才”和“轉化英才”頒發(fā)了證書。中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所，中國農(nóng)業(yè)科學院作物科學研究所、蔬菜花卉研究所等3個研究所，吳文斌、王克劍等2名科研人才代表進行了典型經(jīng)驗交流。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人事司廖西元司長，人力資源社會保障部專業(yè)技術人員管理司劉冬梅副司長，科學技術部引進國外智力管理司趙慧君二級巡視員等有關領導出席會議。中國農(nóng)科院領導班子成員、院機關各部門主要負責人、院屬各單位黨政主要負責同志、院屬各單位人事部門負責同志以及中央新聞媒體代表共計180余人參加會議。
