據悉，中國農科院于2015年底出臺了《青年英才計劃“科研英才培育工程”實施方案》。根據《實施方案》安排，遴選工作每年開展1次，到2020年，院所兩級有計劃、有重點地遴選約400名有較大發展潛力的青年科研英才，給予特殊支持，努力培養品德優秀、專業能力突出、綜合素質全面的高層次領軍人才后備力量。入選者分院、所兩個層級，所級入選者由研究所遴選產生，自行制定支持政策，優先培育；院級入選者在所級入選者基礎上由研究所進一步推薦至院遴選產生，院制定專門政策，重點培育。全院首批將遴選產生20名左右的院級入選者和60名左右的所級入選者。
此次遴選工作采取個人申報、研究所遴選和院級遴選等程序進行，入選者須為德才兼備，具有較大發展潛力的40歲以下優秀青年科研人才，在同等條件下，優先向國家或省部級科技獎勵獲得者，國家重大、重點項目主持人，發表過有較大影響力的論文或擁有重大發明專利、新品種、新獸藥、掌握關鍵技術的人才傾斜。院所兩級建立共同投入機制，充分發揮項目、團隊、基地等在人才培養工作中的綜合效益，形成多層次、多渠道的人才培育新格局，加大對入選者的扶持力度。重點資助入選者開展前沿探索性和儲備性研究，大力舉薦入選者擔任國家重大（重點）項目負責人、入選國家或地方各類人才培養計劃（工程），積極選派入選者參與國際合作研究，擇優安排入選者在國家重點實驗室、工程技術中心、科研團隊等擔任重要職務，著力拓寬入選者專業技術職務任職資格、博士生導師資格晉升通道，同時在研究生培養方面給予傾斜。
