哈爾濱獸醫所團隊首席科學家漫談科技創新
近日,一張帥氣的照片、一則“與青年科研工作者漫談科技創新”的海報在中國農業科學院哈爾濱獸醫研究所的幾個交流群中流傳。大家在夸贊帥氣主人公的同時,更加關注他能給帶來一場怎樣的講座?他就是哈爾濱獸醫所動物病原監測與流行病學研究團隊首席科學家蔡雪輝研究員。

蔡雪輝研究員是國內知名豬病研究專家,主要致力于藍耳病研究。他曾獲得國家科技進步二等獎等多個獎項,是國家特殊津貼專家,還是黑龍江省青年五四獎章獲得者、黑龍江省杰出青年基金獲得者、哈爾濱市政協委員、東北養豬研究會理事,以及東北農業大學、吉林農業大學的兼職教授。
3月31日下午,哈爾濱獸醫所2014年第一期青年論壇如期在學術報告廳舉行。這期論壇以“創新思維和創新精神”為主題,蔡雪輝非常高興接受邀請,并希望將自己關于科研人員應如何提高科技創新能力的思考和想法與所內廣大青年科研工作者和研究生進行廣泛交流。
論壇當天,渴望交流學習的青年科研人員和研究生坐滿了整個學術報告廳。報告一開始,蔡雪輝就用幻燈片展示了兩張人類的大腦結構圖片,并問在場聽眾,這兩個人的大腦有什么不同?大家表示,沒有發現什么差別,事實上它們在結構上確實沒有任何不同。蔡雪輝用圖片生動的提出了一個問題:人的大腦結構沒有任何區別,為什么人與人之間會有極大的差異呢?有人說是思維不同造成的,蔡雪輝點頭稱道:的確如此,思維方式是造成人與人不同的主要原因。緊接著,蔡雪輝將這一話題延伸到科研工作者。當前科研人員共同存在的一個主要問題是,在科研過程中缺乏足夠的思考,花費大量的時間和精力機械地做著看似正確的實驗,陷入思維定式,很難獲得原創性的成果。
接下來,蔡雪輝以愛因斯坦為例,探討人的大腦潛能到底有多大。為什么愛因斯坦能夠發現對人類世界發展產生深遠影響但卻看似簡單的質能方程E=mc2,而其他人卻不能?為什么他能夠在100多年前用大腦就能推斷出地球起源于“大爆炸”?這就是偉大的科學家與凡人的不同之處——思維創新。
“創新”意為創造、革新。在科研上,體現在一方面是成果的原創性稱之為創造,另一方面是在原有成果上的革新。現在的科研成果大多數是在原始成果上的革新,原創性成果極大缺乏,很大的原因是缺乏創新思維。制約創新思維的主要因素是思維模式和思維封閉。在這兩方面,蔡雪輝列舉了兩個生動有趣的測試題和大家互動。蔡雪輝說,“求異性”也是創新思維的一個重要特性。利用這一特性,科學家們才打破了固定的“海相成油”“真理”,發現了“陸相成油”——我國第一油田大慶油田。“求異性”的重要性不言而喻。
創新型人才應具備什么呢?首先要有自覺性和獨立性,自信,不肯雷同,用批判的精神去分析科學問題,敢于挑戰權威。要有旺盛的求知欲、強烈的好奇心,知識面廣、興趣廣泛、意志品質出眾,富有一定的哲學思想、過硬的心理素質。在此,蔡雪輝舉了一個很典型的例子:近期江蘇衛視播過的一檔很火的節目“最強大腦”,其中一期是中國對戰意大利,其中一對選手分別是來自中國的李云龍和意大利的安德烈,他們都是中學生。最終的比賽結果是李云龍獲勝,但在心理素質教育方面安德烈贏了,這可以看出我們的教育和國外的明顯差異。
此外,蔡雪輝就哈爾濱獸醫所新組建的科技創新團隊講了一些大家關注的熱點和自己的看法。他認為,團隊應該在共同的目標下,允許科研人員進行自由探索,創造寬松自由的學術氛圍,為原創性成果的獲得創造條件。蔡雪輝的觀點在座的科研人員中產生了極大共鳴,獲得了雷鳴般的掌聲。
最后,蔡雪輝鼓勵年輕的科研工作者要不負時代重托,勇于創新。此次講座深深激發了青年科研人員獻身科學事業的決心,整場報告氣氛活躍,大家積極熱情交流討論,獲益良多。
據悉,“哈爾濱獸醫所青年論壇”于2013年初建立,旨在加強青年科研工作者之間的交流和思想碰撞,提高學術興趣和學術水平。論壇每月進行一次,內容和形式不限。自舉辦以來,論壇受到了廣大青年科技工作者和研究生的喜愛。(通訊員 張曉鵬)
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