會上，科研創新團隊首席代表團隊進行匯報，分別從團隊科研組織模式及運行效果、人才引進與培養、科技創新能力、科研條件建設、國際合作與交流和創新經費使用情況等6個方面進行了詳細闡述，專家咨詢組針對各團隊不同的特點進行了一一點評。專家們一致認為，各創新團隊一年多以來在科技創新方面取得了卓有成效的進展，為實現“頂天立地、重點跨越、追求卓越”的目標作出了應有的努力，但在一些方面依然需要進一步改進，專家建議應圍繞科技創新工程設立初衷，進一步做好創新團隊未來發展的整體設計，要在充分認識和分析國家科技重大需求、國內外科技發展趨勢的基礎上，找準科技創新的突破點，要做到有所為、有所不為，運用有限的力量集中目標做出特色。此外，專家組還就學術交流、人才培養、團隊融合、成果產出、評價機制等多個方面提出了寶貴的意見和建議。
張燕卿強調，隨著全球科技革命進程的加快，我們必須要意識到在國內外激烈競爭的環境中，若想求得生存和長遠發展，就必須要站在全局的高度去把握未來，重新審視戰略位置，強化自身的優勢，建立以學科為基礎的戰略體系，培育具有核心競爭力的產品與技術，才能在科技快速發展的浪潮中激流勇進。院科技創新工程的實施為我們夯實長遠發展基礎提供了千載難逢的機遇，我們必須要借此機遇凝聚共識，激發創新活力，推動各項工作全面發展，千方百計的做到成功轉型，以達到跨越式發展的目標。
張燕卿要求，各創新團隊要結合自身特點，進一步凝練團隊主攻方向，持續開展相關研究工作；繼續加強團隊建設，要打破研究室和團隊的局限，在構建能上能下、能進能出的人員動態管理機制方面下功夫；繼續加強創新團隊之間的協同創新合作；持續通過院青年英才引進計劃等渠道，認真做好各層次、各崗位人才的引進與培養工作。（通訊員 王佳）
