為全面總結“十一五”科研開發工作，集聚全所智慧，積極謀劃“十二五”發展思路、工作目標和主要任務，進一步完善全所“十二五”發展規劃，茶葉所于3月31日～4月1日召開了全所科技工作會議。所領導和陳宗懋院士以及全所中層干部、主任助理和副高級以上科技人員共56人參加會議。會議由陳直書記主持。
會上，分管科研、開發工作的江用文副所長和魯成銀副所長分別做了題為《科研工作思考》和《“十一五”科技興農與開發工作總結與“十二五”設想》的專題報告。會議分小組圍繞兩個大會報告和科研開發重點議題展開了熱烈討論，包括：茶葉所“十二五”科技創新與成果轉化應用的重點領域和方向，科技創新、成果轉化應用的主要制約因素和對策，如何在茶葉所營造積極向上的創新文化氛圍等。與會人員圍繞學科設置、優勢學科培育、科技創新平臺建設、人才培養和激勵、提升成果產出收入等方面提出了意見和建議。
楊亞軍所長對會議進行了總結。他指出，一要認清優勢，明確差距，堅定前進的信心；二要明確研究所發展方向，以科技支撐產業發展為己任，堅持科研立所、開發強所，科技創新與服務“三農”協調發展；三要完善管理制度，形成鼓勵創新、服務創新的良性機制；四要加強團隊建設，圍繞茶葉所學科發展，打造國內外領先或先進水平的科技創新團隊，進一步強化學科帶頭人和骨干人才的培養，形成鼓勵年輕科技人員脫穎而出、勇挑大梁的創新氛圍。他要求各部門進一步討論完善部門規劃，并對會上提出的共性問題開展調研，進一步完善全所“十二五”發展規劃和有關管理制度。
