近日，中國農業科學院作物科學研究所召開了以“直面新常態，迎戰十三五”為主題的作物科學發展戰略研討會。作科所原老領導辛志勇、杜振華、婁希祉、常汝鎮、方嘉禾，以及全體現任所領導、職能部門負責人、各系（中心）主任、領域專家共71人出席了會議。會議由所黨委書記張保明主持。
會議期間，與會代表圍繞研究所面臨的挑戰，創新發展必須解決的學科體系、重大命題、人才團隊、平臺基地、運行機制，重大成果培育、科技成果轉化、績效獎勵、職工待遇，以及加強研究所文化建設、營造良好科研氛圍等議題踴躍發言、建言獻策，并進行了深入討論。
關于作科所的發展現狀與面臨的挑戰，與會專家一致認為作科所經過10年發展在學科體系、人才隊伍、平臺基地等方面取得了一定的進展。基本建成了以作物種質資源學、遺傳育種學、分子生物學、栽培與耕作學、生物信息學和谷物質量安全6個學科領域，以小麥、玉米、大豆、水稻、雜糧等5大作物為研究對象的學科體系。但是目前作科所的發展面臨外部和內部的兩大挑戰。外部面臨3個方面挑戰：一是新一輪科技體制改革，科研組織形式將發生重大變化；二是公益性事業單位分類改革，面臨公益一類還是公益二類的選擇；三是作為種業科技成果權益比例試點單位，如何與公益性事業單位職能改革相協調。內部面臨人才、平臺創新文化等方面的挑戰。
與會專家從不同角度提出了加快作科所發展的建議。首先，全所上下要進一步提高對創新工程重要性的認識，頂層設計不同階段的重點任務與目標，通過創新工程的實施，探索建立學科創新發展的體制和機制，不斷完善學科體系，盡快適應科技體制改革及相應組織形式變化。同時要突出重點，加強生物技術與育種、資源的有機結合，拓展基因組學應用研究領域（資源、育種、生理學等）。要加強創新團隊建設，人才的引進與培養并重，繼續強化優秀青年人才培育計劃的實施，鼓勵培養年輕人；要強化國家重大科學工程與轉基因技術中心科技服務能力，提升玉米研究中心的協同創新力，推動建設國家重點實驗室、新國家種質庫等重大科技平臺，繼續完善順義基地、海南基地和新鄉基地等的設施條件。要充分利用種業權益比例試點單位契機，加強品種、材料、基因、技術、專利等成果轉讓。要積極探索途徑，提高職工福利待遇。繼續加強創新文化建設，營造“和諧、向上、勤奮、共贏”的氛圍，實現研究所的可持續發展。
作科所所長萬建民在總結講話中強調，在新形勢下，作科所需要深入研討，謀劃未來5-10年作物科學領域重大命題，重大產品的凝練與集成、重大技術的產出、重大成果的示范推廣與轉化；注重知識產權保護與轉化；要盡快成立知識產權管理與成果轉化處，結合種業科技成果權益比例改革試點，加強成果轉化工作；面向生產實際和重大科學問題，增強理論與方法原始創新能力，爭取在未來10年內建成引領全國、并行國際、部分領先的世界一流研究所。 （通訊員 衛斐）
