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    日前，中國農業(yè)科學院油料作物研究所“油料作物環(huán)境生物學”和“油料基因工程與轉基因安全評價”2個創(chuàng)新團隊進入中國農科院創(chuàng)新工程，加上首輪進入的油菜遺傳育種、花生遺傳育種、南方大豆遺傳育種、芝麻與特殊油料遺傳育種、油料作物功能基因組學、油料質量安全與風險評估、油料品質化學與營養(yǎng)7個團隊，全所共有9個創(chuàng)新團隊進入創(chuàng)新工程。
    作為首批進入試點的11個研究所之一，油料所堅持“引領我國油料科技和產業(yè)發(fā)展方向，代表我國油料科研最高水平，支撐我國油料產業(yè)健康長遠發(fā)展，為保障國家食物安全多作貢獻”的發(fā)展定位，在“十一五”全國農業(yè)科研機構評估中，綜合競爭力位居全國前3甲。通過實施創(chuàng)新工程，油料所將以“頂天立地、國際一流”為目標，打造“四個基地、一個中心”，即油料領域重大科研命題的策源地，油料產業(yè)重大技術革命的發(fā)源地，高層次油料科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，優(yōu)秀油料科技人才培養(yǎng)基地和國際國內油料科技合作與學術交流中心。
    按照試點期的目標任務，油料所積極優(yōu)化創(chuàng)新團隊、改善創(chuàng)新機制。根據“研究方向與產業(yè)需求相符、創(chuàng)新目標與國際前沿接軌、產前產中產后產業(yè)鏈兼顧、頂天與立地有機統(tǒng)一”的布局原則，凝練形成了油料作物種質資源與遺傳育種、油料作物栽培與生理生態(tài)、油料作物分子生物學、油料質量安全、油料產品加工5個學科領域10個研究方向的重點選題和創(chuàng)新目標。同時，出臺科技創(chuàng)新團隊組建及崗位管理辦法，按照研究方向組建10個創(chuàng)新團隊，按需設置各類崗位，實行“崗位固定、人員流動”的動態(tài)管理機制，圍繞“進人、用人、管人、   走人”環(huán)節(jié)，完善用人、考評、激勵等各項機制。
    在“進人”方面，通過國際國內招聘，廣納優(yōu)秀人才，目前已從海外引進一名團隊首席科學家。在“用人”方面，突出業(yè)績導向，實施優(yōu)秀人才特聘崗位培養(yǎng)計劃，破除論資排輩。在“管人”方面，實行全員定量考核，按照“頂天”與“立地”雙導向，分類明確科研、支撐、管理等16種崗位的70項量化考核指標。同時，強化考核結果的運用，將考核結果與工作經費、崗位津貼、績效獎勵、工作考勤、職位升遷“五掛鉤”，并制定實施職工考勤管理辦法，加強日常監(jiān)管，從而形成職位與能力相稱、待遇與貢獻掛鉤、激勵與約束并重的激勵與約束機制。在“走人”方面，實行競爭上崗和全員聘期管理，對于連續(xù)2年考核末位的，予以解聘，確保人員“能上能下”。完善博士后管理制度，看不準的擬引進博士，先進博士后工作站過渡觀察，確保人才“能進能出”。(通訊員 余波)