為確保找準問題、扎實整改，使管理效益年活動取得實效，5月18日，“院辦-生物所管理效益年活動座談交流會”在中國農業科學院生物技術研究所召開。院辦公室高士軍主任、直屬機關黨委副書記馬秀勇，生物所在家所領導、職能部門全體職工、研究室主任、團隊首席以及科技人員代表40多人參加會議。會議由生物所黨委書記姜梅林主持。
會上，高士軍從工作中實際問題和案例出發，生動具體的對開展管理效益年活動的必要性、工作要求、重點任務和保障措施等進行了深入解析，進一步增強了全體參會人員對管理效益年活動的總體認識。他指出，從中央巡視工作反映的問題來看，當前院所管理工作距離黨中央和習近平總書記賀信要求，以及新時代新任務的要求還有差距，存在貫徹中央和上級部署力度遞減、組織能力和執行力不夠、規矩和紀律意識不強、制度不健全和不落實等問題。開展管理效益年活動，就是要找出問題、填補短板，加快實現院所治理體系和治理能力現代化。為確保找準問題，抓住關鍵，改出成效，一是要堅持目標導向，充分結合單位實際，確定活動目標，制定實施和整改方案，不能照搬照套。二是要堅持問題導向，查擺問題要做到領導帶頭自己查，以真誠的態度請群眾幫助查，對上級領導指出的問題不抵觸、勇于面對。三是要堅持抓住重點，找準主要矛盾、關鍵問題，提出符合本單位實際的重點任務和具體內容。四是要強化保障措施，成立專門機構負責這項工作，形成真抓實干的氛圍，建立長效機制，確保抓出實效。
與會人員就如何開展自查、如何整改，以及績效考核、效益評價等工作中的具體問題，進行了坦誠深入的互動和交流。
姜梅林在總結時要求，全所職能部門要結合輔導活動進行深入思考，按照所領導班子抓總、職能部門負責人抓實、每一位工作人員抓細的原則，將查擺問題和整改落實貫徹整個活動過程。整改不分階段，一邊查擺一邊整改，做到即知即該、立行立改，保證整改見到實效，腳踏實地地推進政令暢通、管理規范、運行高效、服務優質和紀律嚴明的現代研究所管理體系建設。（通訊員 崔艷）
