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    7月30-31日，中國農業科學院召開理論中心組2013年第2次（擴大）會議。會議圍繞踐行群眾路線的主題，結合學習貫徹汪洋副總理及韓長賦部長考察中國農科院時的講話精神，研討如何加快實施科技創新工程、實現跨越式發展、推動建成世界一流農業科研院所。院領導班子全體成員，農業部教育實踐活動第七督導組組長崔軍出席會議。農業部副部長、中國農科院院長李家洋在講話中強調，全院各級領導干部要認真落實汪洋副總理的講話精神，堅持農業科研國家隊的定位不動搖，堅定建成世界一流農業科研院所的目標不動搖，牢牢把握科技創新工程帶來的重大機遇不動搖，努力在重要領域實現重點突破，確保群眾路線教育實踐活動取得明顯成效。

    李家洋指出，全院在思想意識、科研立項、專業技術人才隊伍、科技成果轉化、宏觀戰略研究與決策咨詢等方面與國內外知名科研院所和高等院校還存在不小差距，院內各個研究所以及各個學科群的發展也極不平衡。研究所只有樹立創新性思維，主動調動各方面積極性，加強學科布局，拓展生存空間，做出特色，才能破解內部發展不平衡問題。
    李家洋強調，要將中國農科院建成世界一流農業科研院所，必須在體制機制創新、人才隊伍建設、前沿和基礎研究、成果轉化、國際合作交流等方面取得重點突破。在體制機制創新方面，要充分發揮科技創新工程的撬動作用，探索出一條既與國際接軌、又符合中國農科院職能定位和特點、科學高效的科研運作機制；逐步建立長期穩定的財政專項經費支持機制，發揮績效管理的調控作用；建立開放、競爭、流動的用人機制，落實能進能出、能上能下的聘用和崗位管理制度。在人才隊伍建設方面，要加強高層次人才引進工作，鼓勵研究所拿出一定數量的首席科學家崗位面向全球招聘；加大青年人才的引進和培養力度，每年遴選一批年齡在30-40歲之間、具有開拓創新能力、發展潛力較大的青年人才，給予重點培養和資助；繼續大力實施博士后培養推進計劃，健全完善博士后進出站標準和工作績效評價體系。在前沿和基礎研究方面，要瞄準世界科技發展前沿，強化基礎研究和核心技術研發，搶占農業科技制高點，解決制約我國農業可持續發展的瓶頸問題。在成果轉化方面，要進一步探索成果轉讓、技術服務、項目帶動、展覽展示傳播等成果轉化模式，結合中國農科院特點和市場需求，建立風險共擔、收益共享的農業科技成果轉化利益聯結機制，探索農業科技成果轉化新模式和新方法。在國際合作交流方面，要逐步實現國際科研協作和產業開發全面發展，加強同發達國家和發展中國家科研機構、大學及企業的合作，保持技術引進和產品輸出雙向發展，開拓政府、民間等多種合作渠道，搭建國際合作智庫和平臺。
    李家洋要求，全院各級領導干部要以實施科技創新工程為契機，樹立強烈的使命感、危機感、責任感，耐得住寂寞、守得了清貧、經得住誘惑，勇于開拓、勇挑重擔，想方設法克服各種困難和阻力，使中國農科院在體制機制上發生脫胎換骨的改變，真正實現建成世界一流科研院所的夢想。
    院黨組書記陳萌山傳達了農業部黨的群眾路線教育實踐活動工作推進會主要精神，他要求，全院要按照中央部署和農業部黨組要求，緊密結合實際，深入扎實開展群眾路線教育實踐活動，以教育實踐活動為抓手，推動中國農科院在建設現代農業科研院所和實現跨越式發展的道路上繼續闊步前進。一要切實重視。必須從講政治的高度，從講黨性的高度，在思想上重視、在組織上加強、在行動上落實。要切實做到一個環節不能少，重要程序、重要活動必須高質量地完成，自選動作要結合實際、有特點，重要活動的時間、內容都要有保障。各單位領導班子成員，特別是所長、書記，既是組織者也是參與者，要堅持以上率下，把自己擺進去，從自身嚴起，從現在改起，從小事抓起，用實際行動為干部職工做好示范。二要找準問題。找準“四風”問題在本單位的具體表現，必須符合本單位實際，充分體現制約當前改革發展過程中的突出問題，充分反映科技人員和廣大干部群眾的關切和期待。院里要在前一段初步查找的基礎上，進一步深入查找“四風”問題的具體表現。各單位各部門也要在此基礎上，緊密結合實際，進一步深化和具體化。三要務求實效。堅持兩手抓、兩手硬，做到教育實踐活動與科技創新工作兩促進。要按照韓長賦部長提出的邊查邊學邊改的要求，做到能改的立即改，力爭在推進作風轉變、科技創新工程、分類改革、技術服務、以及解決群眾關切、長期存在的具體問題等5個方面努力見成效。
    陳萌山強調，各單位、各部門特別是院部機關，要把抓落實作為管理工作的生命線，牢固樹立“落實、落實、再落實”的觀念，切實提高執行力，將李家洋院長的講話精神落到實處。黨員領導干部要振奮精神，咬定目標，抓住重點，真抓實干。要以“趕考”的姿態，緊抓目標任務，強化責任制，把各項措施堅決落實到位，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。
    會上，院領導班子成員結合分管的工作，就教育實踐活動學習體會與下一步工作作了專題報告。5個院機關職能部門和8個研究所代表分別圍繞體制機制、學科建設、人才隊伍建設、科技成果轉化、開展好教育實踐活動等問題作了交流發言。會議還邀請中國科學院副秘書長潘教峰研究員，結合中科院創新2020和機關科研管理改革情況，作了“深化改革，創新管理，建設現代科研院所制度”的專題報告。
    與會人員認為，汪洋副總理從科技創新、基礎研究、體制機制、環境條件等4個方面對中國農科院發展提出的明確要求，抓住了全院改革發展的重大關鍵問題，需要做好總體設計，采取有力措施，堅持不懈地推進落實。李家洋院長的報告以及幾位院領導的發言，全面體現了汪洋副總理講話精神的要求，進一步分析了新形勢下建成世界一流科研院所、實現跨越式發展、成為當之無愧的“國家隊”所面臨的形勢與任務，圍繞推動科技創新工程實施，對加強體制機制創新、人才隊伍建設、前沿和基礎研究、技術推廣、國際合作交流等5個方面工作提出了具體要求，是對全院全面貫徹落實汪洋副總理講話精神的再動員、再部署。通過會前調研、會上重點交流、專題講座等多種形式，有利于分析查找中國農科院實現跨越式發展面臨的限制因素和主要問題，進一步明確抓住機遇、深化改革、加快建設的路徑和重大措施。要以為民務實清廉的作風，以科技人員和廣大干部職工看得見的變化，貫徹落實汪洋副總理重要講話精神，檢驗教育實踐活動的實際成效。
    院屬各單位黨政一把手、院機關各部門主要負責人，農業部教育實踐活動第七督導組成員參加了會議。