9月26-29日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部2018年度“西部之光”訪問學者、少數(shù)民族特培學員歡迎座談會、專題研修班及管理人員能力提升研討班在中國農(nóng)業(yè)科學院舉辦。中國農(nóng)科院黨組成員、人事局局長賈廣東，中國農(nóng)科院人事局副局長李巨光、研究生院副院長李哲敏出席歡迎座談會。
賈廣東指出，在多年承擔“西部之光”訪問學者、少數(shù)民族特培學員培養(yǎng)任務的基礎上，中國農(nóng)科院總結(jié)并形成了一套行之有效的培養(yǎng)工作方法。一是通過管理集中化、服務班級化、分工協(xié)作化，形成了一套完善的服務機制；二是通過注重培養(yǎng)計劃的系統(tǒng)性、培養(yǎng)內(nèi)容的實效性、培養(yǎng)方式的多樣性形成了一套高效的培養(yǎng)模式；三是高度重視培養(yǎng)導師學術(shù)水平，切實發(fā)揮好傳、幫、帶作用，以培養(yǎng)學員為契機，促進西部地區(qū)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展。
他希望學員們利用好全院學科體系、平臺資源、技術(shù)成果等優(yōu)勢，夯實專業(yè)理論基礎，提升科學研究能力，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
在“農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力提升”專題研修班上，來自北京畜牧獸醫(yī)研究所、農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)業(yè)區(qū)劃研究所、農(nóng)業(yè)信息研究所、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與發(fā)展研究所的專家，分別圍繞“西部之光”培養(yǎng)與學習思考、統(tǒng)籌推進綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技信息的檢索和利用、鄉(xiāng)村振興與田園綜合體實施的問題與對策等方面作了專題講座。
在管理人員能力提升研討班上，研究生院和人事局有關人員分別介紹了訪問學者、特培學員集中管理及接收培養(yǎng)的具體要求和整體流程；各培養(yǎng)單位人事部門負責人深入交流了培養(yǎng)管理過程中存在的問題，研討了解決方案。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人事司、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心，全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務中心，中國動物疫病預防控制中心，中國動物衛(wèi)生與流行病學中心和中國農(nóng)科院相關研究所人事部門負責同志，培養(yǎng)導師代表，以及訪問學者、特培學員50余人參加了歡迎會。（通訊員 王瓏）
