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　　按照院黨組的統一部署，結合科技局實際，特別是在分析評議階段查找出來的問題，圍繞黨員先進性標準與能力建設目標以及群眾滿意這個目標，制定科技局支部及領導班子整改方案如下。
一、整改工作指導思想和總體要求
　　堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終，牢固樹立和落實科學發展觀，按照黨章和實踐“三個代表”重要思想的要求和科技局制定的黨員先進性標準與能力建設的目標，堅持高標準、嚴要求，堅持理論聯系實際，堅持求真務實，針對黨員和黨組織自身存在的突出問題認真進行整改，確保先進性教育活動真正見實效。
二、征集意見情況
　　通過向京區有關研究所、局內全體職工發放征求意見表，開展談心和交心活動等形式，廣泛征求各方面的意見和建議。對支部和領導班子提出的意見和建議共計34條。局領導及支委會非常重視這些意見和建議，及時進行認真的梳理和歸納。主要涉及到加強政治理論學習，加強上下溝通與協調，加強調查研究，進一步加強內部建設，進一步改進工作作風，進一步圍繞黨組中心工作，努力在建設科技創新中心中當好參謀和助手等六大類。針對這些問題，經反復研究討論，特制定以下具體整改措施。
三、整改內容與措施
(一) 強化政治理論學習，進一步加強支部建設
1、堅持有計劃地加強黨員的理論學習。理論學習的重點在自覺性和系統性上下功夫。科技局黨支部將每半年制定出一份結合工作實際的理論學習計劃，堅持理論學習與實際工作相結合，形成理論學習的長效管理機制，并作為黨支部工作的一項重要內容，形成制度。
2、建立暢通的溝通渠道。科技局從5月開始每月末最后一天工作日定為局領導與職工談心日，其余時間不定期開展談心活動，及時溝通有關情況，交換思想，及時化解職工思想上、工作上、生活上存在的困難和思想疙瘩，為建立生動活潑和諧高效的氛圍而努力。
3、堅持黨支部“三會一課”制度。(1)黨小組會。每兩個月由黨小組組織一次黨內生活會，開展批評與自我批評；討論本小組黨員發展；互相溝通，進行思想交流和談心。(2)支部黨員大會。及時傳達上級黨組織指示，布置工作，聽取意見，討論發展黨員工作。(3)黨課。組織一次黨課講座，增強黨性觀念的教育和時事教育。(4)支委會。不定期召開支委會，討論制定貫徹執行上級黨組織的指示和決定的措施，分析黨內外群眾的思想狀況和黨員發揮模范作用的情況，研究黨員教育、管理、監督的具體辦法和發展黨員等工作，對支部的近期活動做出安排。
4、進一步加強對入黨積極分子的培養。針對科技局近年來年青同志多、高學歷非黨員同志偏多的實際，一是對積極要求入黨的同志落實聯系人，定期幫助和談心；二是每位聯系人要加強對入黨積極分子的關心和幫助，及時了解他們的思想動態與工作情況，適時地向支部匯報動態情況，三是堅持個別吸收原則，成熟一個，發展一個。
5、開展生動活潑的文體活動。支部、局行政將在今后與工、青、婦組織共同努力，有計劃地因地制宜地開展豐富多彩的寓教于樂的文體活動，活躍職工生活，創造干部群眾思想和情感交流的機會和平臺，陶冶情操，振奮精神，提高素質。
(二) 圍繞全院“三個中心、一個基地的戰略目標，全力以赴做好科技創新中心建設與發展的規劃工作
1、進一步加強對農業科技發展重大問題的研究。根據“三農”及農業科技發展新情況、新問題，今后繼續加大對農業科技“三農”問題的重大問題研究，積極爭取國家加大對農業科研重大項目的投入，擬通過“學科部”這個平臺，多方面組織專家開展相關戰略研究工作，以“農業科技論壇”的形式不定期地發布和報告，經常向中央及有關部委提供研究報告與政策建議。
2、啟動院中長期發展規劃編制工作。結合國家制定“十一五”規劃，進一步落實我院“三個中心、一個基地”建設方案。院黨組已決定啟動我院中長期（2006——2020）發展規劃，年初責成科技局研究并提出了“規劃提綱”，提交院五屆四次學術委員會會議討論。根據學術委員會提出的修改意見，院于4月初正式行文啟動全院研究所中長期發展規劃，對如何實現“三個中心、一個基地”的戰略目標提出具體規劃和工作方案。
(三) 進一步加強對學科建設工作的指導
　　2004年院里組織提出了各研究所重點建設學科方案，提交院學術委員會五屆三次會議討論。下半年，院里組織相關專家對15個研究所的學科建設方案進行了評議。評議的主要目的是圍繞我院“三個中心、一個基地”戰略定位，推進各研究所重點學科建設，工作重點是對研究所的戰略定位、學科布局、重點方向、人才部署等進行研究，凝聚和強化研究所學科優勢，進一步增強研究所核心競爭力，也是整體推進我院重點學科建設的重要工作步驟和舉措。今年將繼續完成其它研究所重點學科建設方案評議工作，在此基礎上，統一批復研究所重點學科建設方案，全面啟動實施。在適當的時候，院里擬根據院學科建設的進程，啟動學科調整結果評估工作。
 (四)認真組織、廣泛動員、扎實推進“十一五”科技立項工作
　　去年10月份科技局與其他三個職能部門聯合組織了一次全院科技立項與預決算管理培訓班，各研究所科技人員和財會人員反映很好，我們還將結合科研管理方面存在的實際問題，聯合、配合機關有關職能部門組織不同內容的培訓班，努力提高全院科技管理人員的素質。
全力以赴抓好“十一五”科技立項工作。先進性教育期間，已初步整理出“十一五”期間我院七大類重點科技項目建議，分別向科技部、農業部相關司局匯報、溝通。近期，還將專門召開各研究所所長、科研處處長會議，進一步對“十一五”科技立項工作進行全面的情況交流、動員和部署，力爭抓緊、抓實，一抓到底，抓出成效。
(五)進一步加強對科研項目的管理
　　“十五”期間，我院在科研立項方面取得了長足進步，為我院的科研工作打下了堅實的物質基礎，加強項目的實施管理、培育重大成果成為現階段我院科研管理工作的重點之一。為此，基本建立了重大項目的跟蹤管理制度，300萬元以上項目由科技局負責跟蹤實施，50萬元以上的項目由研究所跟蹤管理，從而從制度上保證科研項目的實施和出成果。
　　狠抓“十五”科研項目的結題、驗收、總結等工作，是今后工作的重點，科技局對此還將專門作全面的部署和安排。在科技項目監督上，科技局將聯合、配合院相關職能部門認真做好這一項工作。將在我院已確立“十五”重大成果培育清單的基礎上，安排院科研基金向重大成果傾斜，力爭我院多出大成果，今年重點做好三系抗蟲棉、矮敗小麥、優質油菜新品種、超級稻等；與此同時，將積極以多渠道、多方面加強對重大科技成果的宣傳與展示工作。
(六)進一步轉變工作作風，加強調研，建章立制，探索規范管理的長效機制
1、加強深入基層的調查研究工作。堅定服務宗旨，密切聯系群眾，領導班子成員要帶頭多到研究所特別是京外所進行實地調查研究，加強研究所的聯系溝通，虛心聽取基層和群眾意見，努力提高工作效率和質量。
2、規范工作程序，提高規范管理、科學管理水平。 在前一階段初步分析、查找問題、分析評議階段的基礎上，研究制定了《中國農業科學院科技管理局工作手冊》，從總體要求、會議制度、工作制度、管理制度、崗位職責、廉潔要求等方面進一步規范了科技管理的行為，在廣泛征求意見的基礎上反復修改，作為整改措施的一個重要內容之一，現已將“工作手冊”印發科技局每位工作人員，并下發各研究所和科研處，今后要建立雙向監督、雙向溝通、政務公開的工作機制和制度，嚴格按規章、規定辦事，努力提高全局政務管理水平。