院2007年的工作會議，是在全國上下深入貫徹中央農村工作會議，全國農業工作會議精神，全面落實科學發展觀，加快構建國家農業科技創新體系，推進現代農業和社會主義新農村建設的關鍵時刻召開的一次重要會議。認真貫徹落實好這次會議精神，對指導我所全面實施“科技興所、人才強所、開放活所”三大戰略將起到重要作用。
一、及時認真傳達貫徹院工作會議精神
院工作會議結束后，先后召開了黨支部書記座談會、全所職工大會和離退休職工迎春茶話會，傳達貫徹院工作會議精神，著重學習了翟虎渠院長所作的《加強平臺建設和科研團隊建設，持續提高我院科技自主創新能力》的工作報告。通過對院工作會議精神的傳達和學習，我所干部職工認為，翟虎渠院長的工作報告全面系統的回顧了全院2006年的各項工作，實事求是的總結了“十一五”起步開局之年所取得的成績，創新務實地確定了2007年的工作重點，報告立意高遠、思路清晰，重點明確，措施有力，是一個求真務實，催人奮進，鼓舞人心的報告。我所將緊緊圍繞全院總體工作思路，結合我所工作實際，修訂并部署了研究所2007年的工作重點，將2007年院工作會議精神落實到我所“十一五”規劃和2007年水稻科技自主創新之中。
二、精心制訂和部署2007年的工作
2007年工作總的指導思想是，全面貫徹落實中央農村工作會議、全國農業工作會議精神，在院黨組和中共浙江省委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，充分把握“十一五”這個重要機遇期，利用自身優勢，不斷提高自主創新能力和研究所整體實力，實現研究所的可持續發展，為發展現代農業和建設社會主義新農村提供科技支撐。
1、瞄準學科發展，申報“十一五”項目。全面準確地把握國家“十一五”科技計劃動態，繼續做好“十一五”科技項目的申報工作，力求科研經費同比超過“十五”，確保我所“十一五”科研立項工作再上新臺階。同時加強在研項目特別是重大、重點項目的管理，確保項目保質保量地完成。
2、重視培育管理，組裝重大科技成果。近幾年，我所連續獲得國家級成果獎，其中一個重要原因就是重視對重大成果的培育和組裝。我們要繼續發揮成果的集成優勢，力爭多出成果、出大成果。
3、規范基建程序，抓緊基礎平臺建設。抓住國家圍繞著發展現代農業，推進社會主義新農村建設的大好時機，一是抓緊實施國家水稻改良中心二期、長江流域水稻區域技術創新中心、國家轉基因水稻檢測中心、農業部植物新品種保護（杭州）分中心項目建設，二是抓緊實施浙江省水稻產業科技創新服務平臺的建設工作，三是認真完成2006年度財政修繕購置項目，四是及時啟動科學實驗樓的建設前期工作。
4、推進學科共建，實現科技資源共享。一是成立以我所為牽頭單位，聯合浙江省農科院、嘉興農科院、浙江大學等為核心單位的浙江省水稻產業科技創新服務中心，實現國家級、省級、地區科研單位和高校實質性的合作與共建，集聚優勢力量，組織聯合攻關，全面提升水稻種業創新能力。二是本著合作共贏的原則，繼續積極推進所與國內外公司的合作，加速科技成果轉化。
5、實行目標管理，加強科技產業開發。在繼續做好中9A等品種權維護的基礎上，進一步拓展“國稻1號”、“國稻6號”、“中浙優1號”等一批產業開發勢頭強勁的品種市場占有率。認真實施《所經濟合同管理辦法》，確保完成全年經濟目標。同時學習兄弟單位股份制改革的成功經驗，穩步推進國稻高科技種業公司的運行體制。
6、調整經濟結構，確保試驗場經濟持續發展。制定年度考核目標，加大招商引資力度，擴大試驗場經濟總量，增強發展后勁。嚴格落實工作責任制，確保首批農場職工住宅保質保量的完成。加快人才引進和人才培養，繼續關心職工的生產生活，不斷增加職工收入。
7、推進文明建設，保持全所和諧發展。要繼續大力實施“人才強所”戰略，不斷優化人才創新創業環境，全面落實全所人才工作會議提出的各項目標任務；要高度重視研究所創新文化建設，特別是要做好“以提煉水稻所人精神”為主題的迎國慶活動；要切實關注各方利益，充分發揮工青婦等群眾團體、民主黨派和老干部的作用，拓寬溝通渠道，促進研究所的和諧發展。
