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　　為加大對(duì)高層次人才的吸引與培養(yǎng)力度，形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的棉花科技創(chuàng)新集成優(yōu)勢(shì)，棉花所按照中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》的指示精神和我院的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)該所在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行政管理和后勤服務(wù)等方面改革與發(fā)展形勢(shì)的要求，決定進(jìn)一步改進(jìn)和完善各類高層次人才的吸引、培養(yǎng)和管理制度，出臺(tái)了《中國(guó)農(nóng)科院棉花所人才興所戰(zhàn)略實(shí)施綱要》。
　　為了全面落實(shí)《綱要》，日前，棉花所組織召開(kāi)了“實(shí)施人才興所戰(zhàn)略動(dòng)員大會(huì)”。我院翟虎渠院長(zhǎng)、科技部原副部長(zhǎng)韓德乾、農(nóng)業(yè)部科教司司長(zhǎng)張鳳桐、河南省科技廳廳長(zhǎng)姚聚川、河南省農(nóng)村發(fā)展中心主任王志和、安陽(yáng)市副市長(zhǎng)朱明等出席大會(huì)并講話。棉花所全體職工參加了大會(huì)。
　　與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在講話中對(duì)棉花所在科學(xué)研究、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)等各項(xiàng)工作中取得的成績(jī)以及為我國(guó)棉花產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民增收作出的重要貢獻(xiàn)給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)棉花所實(shí)施“人才興所”戰(zhàn)略給予充分肯定。
　　翟虎渠院長(zhǎng)指出，棉花所是我國(guó)惟一的國(guó)家級(jí)棉花專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。建所以來(lái)，該所獲得的國(guó)家發(fā)明一等獎(jiǎng)和國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)共4項(xiàng)，占全國(guó)棉花行業(yè)國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)總數(shù)的80％，充分顯示了棉花科研“國(guó)家隊(duì)”的實(shí)力。棉花所自主培育的轉(zhuǎn)基因抗蟲棉達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。自20世紀(jì)90年代以來(lái)，中棉所系列棉花品種的種植面積占到全國(guó)棉田總面積的50％左右，為我國(guó)棉花產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。
　　翟院長(zhǎng)說(shuō)，我國(guó)是輕紡大國(guó)，棉花是我國(guó)的重要戰(zhàn)略物資，目前保證農(nóng)民增收是全黨全國(guó)人民的大事，而種棉又是農(nóng)民增收致富的主要手段之一。因此，如果我國(guó)棉花品種受制于國(guó)外，日后的發(fā)展將會(huì)非常被動(dòng)。我國(guó)的棉花產(chǎn)業(yè)要有更大的發(fā)展就必須加強(qiáng)創(chuàng)新。棉花所應(yīng)本著“用好現(xiàn)有人才，引進(jìn)創(chuàng)新人才，培養(yǎng)未來(lái)人才”的原則，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)新打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為我國(guó)棉花事業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。
　　科技部原副部長(zhǎng)韓德乾在講話中說(shuō)，當(dāng)前，黨的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到“三農(nóng)”上來(lái)，其中重中之重是農(nóng)民增收問(wèn)題。如何發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力的作用，解決好使農(nóng)民種棉致富的問(wèn)題，是發(fā)揮我們聰明才智和嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度的大好機(jī)會(huì)，也是時(shí)代賦予我們新的內(nèi)容。他希望棉花所加強(qiáng)棉花副產(chǎn)品的綜合利用和深度開(kāi)發(fā)方面的研究，創(chuàng)出一條高附加值的、促進(jìn)農(nóng)民增收的新路。
　　張鳳桐司長(zhǎng)在講話中要求棉花所在育種和栽培技術(shù)的研究方面，要適應(yīng)我國(guó)當(dāng)前的現(xiàn)狀，考慮適宜的育種途徑、路線和栽培技術(shù)，重視常規(guī)育種與生物育種的結(jié)合。另外，他強(qiáng)調(diào)，農(nóng)業(yè)科研人員要大力發(fā)揚(yáng)老專家深入一線、深入生產(chǎn)的光榮傳統(tǒng)，要樹立為基層服務(wù)，為農(nóng)民服務(wù)，為農(nóng)民致富服務(wù)的意識(shí)，為農(nóng)民增收作出貢獻(xiàn)，這是我們科研單位、科技工作者實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”的一個(gè)具體體現(xiàn)。只有這樣我們才能在科研工作當(dāng)中踏實(shí)、務(wù)實(shí)、不浮躁；只有這樣我們才能在培養(yǎng)隊(duì)伍中體現(xiàn)功底深厚，作風(fēng)扎實(shí)；也只有這樣才能實(shí)實(shí)在在的搞出科研成果。
　　依據(jù)《中國(guó)農(nóng)科院棉花所人才興所戰(zhàn)略實(shí)施綱要》，該所計(jì)劃每年從所經(jīng)費(fèi)中拿出100萬(wàn)，帶動(dòng)課題組經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)，爭(zhēng)取“948”等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)，3年共計(jì)1000萬(wàn)，用于引進(jìn)、培養(yǎng)人才。《綱要》提出，在用好、培養(yǎng)現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大從國(guó)外招聘、引進(jìn)高層次人才的力度，力爭(zhēng)到2010年從國(guó)外引進(jìn)5～10名高層次人才或優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。高層次人才和高技能人才的引進(jìn)與培養(yǎng)重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)槊藁üδ芑蚪M研究、棉花生物信息研究與應(yīng)用、酶工程及其生物學(xué)應(yīng)用、現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)與管理人才和高技能人才。人才引進(jìn)與培養(yǎng)的主要途徑是從國(guó)外知名大學(xué)、科研院所聘請(qǐng)客座研究員或特聘教授來(lái)所講學(xué)或合作研究，通過(guò)項(xiàng)目合作、技術(shù)指導(dǎo)等途徑，培養(yǎng)本所高層次人才。同時(shí)，選派所內(nèi)優(yōu)秀人員、科技骨干以訪問(wèn)學(xué)者身份出國(guó)考察、業(yè)務(wù)深造或攻讀學(xué)位，培養(yǎng)出一批在高科技領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行政管理等方面規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，為大力提升該所的綜合創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力做好人才儲(chǔ)備、奠定人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。《綱要》還對(duì)科研論文、著作、成果獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助辦法，重點(diǎn)學(xué)科與領(lǐng)域人才招聘辦法，技術(shù)能手評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)辦法，產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)有功人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法等做出具體規(guī)定。