精品人妻一区二区三区小视频,影音先锋女人aV鲁色资源网站,人人妻人人澡人人爽人人精品av,国产在线观看91桃色

　　院屬各單位自轉(zhuǎn)入整改提高階段以來，認(rèn)真制定整改方案，狠抓責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)在取得實(shí)效上下功夫。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到現(xiàn)在為止，院屬京區(qū)各單位經(jīng)梳理后需整改的問題有469個，已經(jīng)整改的問題有276個，正在整改的問題有177個，已經(jīng)整改和正在整改的問題占需要整改問題總數(shù)的97％，涉及到制度建設(shè)、黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、綜合治理及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題等多個方面。
　　制度建設(shè)方面，院屬各單位始終把制度建設(shè)作為保持黨員先進(jìn)性的一項(xiàng)重要工作。院辦公室修訂并印發(fā)了《中國農(nóng)科院院務(wù)督辦工作規(guī)則》等一系列規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)院務(wù)督辦力度，提高政務(wù)管理能力；科技局制定了《中國農(nóng)科院科技管理局工作手冊》，印發(fā)給每一位職工，努力提高全局辦事效率；植保所將討論通過的《知識產(chǎn)權(quán)管理辦法》等12項(xiàng)規(guī)章制度在所長公告欄中進(jìn)行了為期一周的公示，進(jìn)一步征求廣大職工群眾的意見和建議；資源區(qū)劃所為增加研究所管理的透明度，將所內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度在所內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行了公布，方便職工了解所內(nèi)情況，提高職工遵守規(guī)章制度的自覺性；直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真總結(jié)新時期加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的方法和經(jīng)驗(yàn),起草了《中國農(nóng)科院黨組關(guān)于貫徹落實(shí)<中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例>的若干意見》；人事局對現(xiàn)行的規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，爭取在11月份匯編成冊印發(fā)各單位。此外，飼料所、生物所、文獻(xiàn)中心、質(zhì)標(biāo)所等單位也在加強(qiáng)制度建設(shè)、建立長效機(jī)制方面作了大量工作。這些制度的建立，既體現(xiàn)了先進(jìn)性教育活動促進(jìn)工作的目的，又標(biāo)志著我院在建章立制方面登上了一個新臺階，為創(chuàng)建和諧農(nóng)業(yè)科研院所提供了有力的制度保證。
　　黨的建設(shè)方面，科技局黨支部堅(jiān)持“三會一課”制度，堅(jiān)持每半年制定出一份結(jié)合工作實(shí)際的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，形成理論學(xué)習(xí)的長效機(jī)制；國合局?jǐn)M定每月初和月底各召開一次組織生活會，每星期抽出半天時間進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，每年組織2－3次黨員集體活動，密切黨員之間的聯(lián)系；直屬機(jī)關(guān)黨委緊密結(jié)合中心工作，制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化，自2005年5月起，每周安排半天時間，組織全體工作人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、時事政策和黨務(wù)工作知識；監(jiān)審局堅(jiān)持開展經(jīng)常性的組織生活和黨日活動，加強(qiáng)對黨員的理想信念教育；資源區(qū)劃所細(xì)化規(guī)范和健全了黨建工作制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、組織生活制度、發(fā)展黨員和交納黨費(fèi)制度等；蜜蜂所黨委一方面要求各支部根據(jù)具體情況設(shè)立黨小組，加強(qiáng)組織管理，另一方面為增強(qiáng)黨員責(zé)任心、榮譽(yù)感，便于群眾監(jiān)督，決定在所會議室建立固定的黨員形象宣傳陣地。各單位通過積極探索建立黨建長效機(jī)制，使全院黨的建設(shè)工作有章可循,促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
　　促進(jìn)業(yè)務(wù)工作方面，院辦公室結(jié)合院中心工作，確定了今年“國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)研究”、“‘三個中心一個基地’建設(shè)具體措施研究”兩大方面共13個調(diào)研題目，分別由機(jī)關(guān)各部門和部分研究所承擔(dān)；科技產(chǎn)業(yè)局為加強(qiáng)我院知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，聯(lián)合海淀區(qū)工商局對在我院內(nèi)租房經(jīng)營、嚴(yán)重侵犯我院知識產(chǎn)權(quán)的兩家公司進(jìn)行了查處；科技管理局落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，制定“十一五”計(jì)劃，組織國內(nèi)同行為國內(nèi)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的重大發(fā)展問題出謀劃策，啟動我院中長期科技規(guī)劃編制工作；人事局為加強(qiáng)院博士后管理工作，把好博士后入口關(guān)，正在與研究生院一起協(xié)商，完善博士后管委會，制定具體的管理辦法；后勤服務(wù)中心多方籌措資金，解決了院部高層住宅樓信箱問題；蔬菜所開發(fā)處和課題組聯(lián)合到蔬菜生產(chǎn)基地、天津黃瓜所、湖南農(nóng)科院蔬菜所進(jìn)行考察、調(diào)研和座談，研究如何進(jìn)一步加大科技開發(fā)力度和拓展科技開發(fā)新思路；環(huán)發(fā)所、畜牧所積極改善試驗(yàn)條件，抓好試驗(yàn)大樓的改造維修，為農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；生物所針對職工反映的重大科學(xué)工程儀器設(shè)備管理等問題，委派專職人員負(fù)責(zé)工程樓生物所部分的儀器管理和維護(hù)、材料復(fù)印等具體事項(xiàng)，遇到問題及時解決，做到“隨叫隨到”；資源區(qū)劃所把“測土施肥春季行動”作為提高服務(wù)水平的一件大事來抓，組織抽調(diào)23名科研人員，組成5個精干小分隊(duì)，分赴河北、河南、山西、山東，上海市等多個省市采土取樣，行程數(shù)萬公里，共取土樣1113個，直接為“三農(nóng)”服務(wù)。中國農(nóng)業(yè)科技出版社圍繞新聞出版署今年3月1日剛剛頒布實(shí)施的《圖書質(zhì)量管理規(guī)定》，出臺了出版社日常選題申報(bào)管理規(guī)定，經(jīng)社長辦公會議充分討論通過后，已經(jīng)公布實(shí)施。
　　綜合治理方面，針對大院職工反映體育設(shè)施少的意見，計(jì)財(cái)局立即著手在院部大院改造建設(shè)中考慮增加體育鍛煉和活動場所，通過北京市全民健身工程，在中心花園、1號樓北側(cè)、19號樓北側(cè)6處增加體育設(shè)施。計(jì)財(cái)局還積極籌措資金，對高層住宅樓東西側(cè)的道路進(jìn)行改造，對院內(nèi)其它住宅小區(qū)的道路進(jìn)行整修，有條件的部位增加人行步道。為徹底改善馬連洼三所基礎(chǔ)設(shè)施條件，計(jì)財(cái)局加快推進(jìn)馬連洼三所總體規(guī)劃，2004年完成馬連洼三所總體規(guī)劃，2005年3月根據(jù)總體規(guī)劃進(jìn)行馬連洼三所綜合改造治理可行性研究，并編制綜合改造治理方案，積極與農(nóng)業(yè)部協(xié)調(diào)，擬列入2006年基建計(jì)劃，項(xiàng)目完成后馬連洼三所的環(huán)境將得到根本的改善。蜜蜂所投資9萬元，對香山宿舍大院進(jìn)行了綜合整治，安裝了大院路燈；安裝了單身職工宿舍防盜門；維修整治了樓房的下水管道；修復(fù)增添了衛(wèi)視臺頻道；綠化美化了宿舍大院和辦公區(qū)的環(huán)境。蔬菜所為進(jìn)一步美化所區(qū)環(huán)境，新安裝30米長的自行車存放架，所大門改裝不銹鋼伸縮門。
　　群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題方面，為建立民意溝通渠道，院黨組決定建立“群眾接待日”，在每一個月最后一周星期三下午接待來訪。資源區(qū)劃所針對研究所網(wǎng)絡(luò)通訊不暢的問題，請專業(yè)人士進(jìn)行了測試維護(hù)，現(xiàn)已可以暢通使用；針對群眾反映的研究所報(bào)銷手續(xù)繁瑣的問題，由所條財(cái)處制定了新的財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定，簡化了報(bào)銷手續(xù)；針對多數(shù)職工反映，所職工接觸化學(xué)實(shí)驗(yàn)用品比較多，提出每年進(jìn)行體檢的建議，資區(qū)所決定每年安排職工體檢一次，每兩周組織一次職工爬山活動，近日還專門組織了全所女職工進(jìn)行亞健康檢查，并安排了關(guān)于女性健康常識講座等。通過各種健康活動，使職工提高了生活質(zhì)量，為全身心投入各項(xiàng)工作，打下良好基礎(chǔ)。計(jì)財(cái)局落實(shí)每年一次的身體檢查，有效保障職工的身體健康；組織每年一次的“紅色之旅”職工休假；經(jīng)常性地組織球類、登山、春游等健身活動，豐富職工的業(yè)余文化生活。蜜蜂所以工會、團(tuán)委為主成立所籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，購置了必要器材，在香山宿舍區(qū)和南口基地建立了職工活動場所等。蔬菜所設(shè)立活動室供離退休老干部活動，組織離退休人員春游；利用周末時間，配合飲水機(jī)廠家對各辦公室的飲水機(jī)進(jìn)行清洗和消毒，保證大家的飲水衛(wèi)生等。文獻(xiàn)中心對閑置房子進(jìn)行裝修改造，解決了今年畢業(yè)生住宿問題，并且還為每一位職工制作了所服。質(zhì)標(biāo)所針對所里年輕人多的特點(diǎn)，一方面采取多項(xiàng)措施加強(qiáng)對年輕人的培訓(xùn)，增加國際、國內(nèi)交流的機(jī)會，提高工作能力，另一方面積極開展豐富多彩的文體活動，活躍職工業(yè)余生活，每周二晚上在中央民族大學(xué)租場地，職工們可以打羽毛球、乒乓球，鍛煉身體，現(xiàn)在已經(jīng)作為一項(xiàng)制度固定下來。作物科學(xué)所針對職工反映的文化建設(shè)問題，擬在所里新建展覽室，增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感，同時開展所訓(xùn)、所徽的征集活動，推動全所文化建設(shè)的深入持續(xù)開展。