為進(jìn)一步提升管理服務(wù)人員責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，提高職能部門執(zhí)行力和工作效率，3月3日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所啟動(dòng)職能部門作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職能部門人員參加了活動(dòng)。
會(huì)議傳達(dá)了吳孔明院長和張合成書記在2022年院機(jī)關(guān)工作會(huì)議上的講話，通報(bào)了《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院鄭州果樹研究所加強(qiáng)職能部門作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》。研究所7個(gè)職能部門針對作風(fēng)建設(shè)上存在的問題進(jìn)行了自查自糾，談思路、想辦法、立目標(biāo)、樹信心。
會(huì)議要求，第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治站位。職能部門干部要帶頭講政治，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要結(jié)合崗位需要，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，真正做到融會(huì)貫通，活學(xué)活用。第二，要強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力。要樹牢“一線為本、科研人員為本”的管理服務(wù)理念。第三，要增強(qiáng)責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為。主動(dòng)落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制，牽頭主責(zé)制，首問主辦制，反饋回應(yīng)制。第四，要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。第五，要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢自律防線，嚴(yán)格做到依法、依規(guī)、依程序辦事。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，職能部門要團(tuán)結(jié)一心，凝聚合力，推動(dòng)院所重大決策部署落實(shí)落地，著力構(gòu)建行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，為加快研究所高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)可靠的管理服務(wù)保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。(通訊員：趙倩)
