5月29-31日，中國農業科學院工會以“如何做好實施科技創新工程中的工會工作”為主題在北京舉辦了2013年工會干部培訓班。培訓班邀請了院辦公室主任汪飛杰、中國農業大學心理系主任施鋼、中國勞動關系學院楊鼎家副教授作了專題講座。院直屬機關黨委常務副書記、工會主席高淑君、院屬15個研究所工會主席及46名工會干部參加了培訓。
汪飛杰從開展的背景、調研情況、工作內容、保障情況等方面對院科技創新工程進行了較為全面的解析。通過講解，使與會同志對中國農科院科技創新工程有了更加明確的認識，并形成共識，科技創新工程是中國農科院目前的“一號工程”，全院上下要齊心協力、共同努力來保證工作的順利開展，各單位工會組織要充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，積極做好新形勢下廣大職工群眾的思想政治工作，為科技創新工程的開展提供組織保障。
施鋼從分析職場壓力入手，分析了在科技創新工程中職工可能面臨的心理壓力及應對措施，為工會干部在實際工作當中解決職工的思想問題提供了可以借鑒的工作方式，他幽默風趣的講解也博得了與會人員陣陣熱烈的掌聲。楊鼎家從職工之家建設的發展階段、基本要求、工作內容以及如何提高職工素質等方面進行了全面的講解。
培訓班上，
作科所、
農經所、
煙草所、
蔬菜所、院舞蹈隊5個單位分別作了交流發言。與會同志們還圍繞“工會工作的經驗和存在的問題、工會工作怎樣為我院科技創新工程提供保障、怎樣建設職工之家”等問題開展了熱烈的討論，并結合院實施科技創新工程和在新形勢下做好職工思想政治工作提出意見和建議。
院工會常務副主席項伯純同志在培訓班上總結了2012年工會工作，布置了2013年工會工作,并對本次工會干部培訓班進行了小結。
