為加強研究所創新文化建設，多維度挖掘青年職工的內在潛能，加強年輕人的團隊協作能力，提高研究所凝聚力，8月13日，中國農業科學院蔬菜花卉研究所組織青年職工團隊建設專題培訓拓展活動。
整個培訓活動通過分組對抗形式逐一展開，首先的破冰導入項目要求各組通過自由推選產生隊長，由隊長召集組員集思廣益地產生隊名、隊徽、隊歌及簡短的團隊精神風貌展示表演；接下來有針對性地選取了瘋狂市場、急速60秒，呼吸的力量、步步高升及蛟龍出海等項目全方位地培訓鍛煉大家的組織協調、分工合作，溝通交流等，最重要地是每一個項目結束后，教練要求各隊出一名隊員總結發言，陳述各自團隊接到任務后是如何思考、組織及分工實施行的，并對此點評復盤項目過程，啟發大家自省不足及時總結經驗。
通過一整天的培訓，大家更加明確團隊的概念、團隊在組織里的定位、個人在團隊中的角色等；充分鍛煉了在明確團隊目標后，如何制定計劃任務、組織實施及追蹤評估等一系列工作方法；增進了相互間的信任與了解，深深感受到團隊協作、資源共享和勇于創新的重要性。活動結束后，青年職工紛紛表示，要將此次培訓中學習到的新理念、新思想、新技巧運用到實際工作中，以更高的熱情、更好的狀態去迎接未來的工作挑戰。（通訊員 曹檸）
