11月4日下午，作科所根據院黨組深入學習實踐科學發展觀活動的總體部署，召開了解放思想大討論會議。參加會議的有所領導、各處室負責人和科研骨干等20余人，院黨組薛亮書記、院直屬機關黨委高淑君常務副書記和林定根副書記等參加了會議。會議由張保明書記主持，他指出這次大討論的主題是“轉變觀念，憂近圖遠，謀劃作物科學研究新突破”，大家要結合調研中初步了解的實際情況和問題，展開解放思想的大討論，探討我所發展思路。通過討論，加深對科學發展觀科學內涵和精神實質的認識，促進廣大黨員、干部思想觀念轉變和科技創新事業的發展。
與會領導和專家圍繞以下4個議題進行了討論，一是按照科學發展觀第一要義是發展的要求，科學分析國際科技發展趨勢，準確把握國家“自主創新、服務三農”的需求，討論本所學科發展方向及其定位。二是圍繞糧食安全、農民增收和環境保護，討論本所在發展現代農業中提供智力和技術支撐的作用。三是按照科學發展觀核心是以人為本的要求，討論如何“以人才為本”，加強本所人才團隊建設，激發科技人員的創新能力和工作熱情，營造和諧穩定的創新人文環境。四是按照“全面、協調、可持續”的要求，如何加強本所科研條件建設，整合資源提升創新能力。辛志勇、何中虎、馬有志、韓天富和劉錄祥等研究員，根據自己的專業，分別提出了人才、條件等方面存在的問題和建議。王述民和齊秀改副所長還就自己分管的工作，提出轉變觀念，堅持科學發展觀，統籌安排專業發展和基本建設的設想，尤其是轉基因育種是長期發展目標，條件建設還需要完善，人才隊伍需要相對固定，科研和管理還要規范化等。
萬建民所長根據深入學習科學發展觀要求，結合實際調研，重點剖析了本所發展中存在的主要問題，包括缺少年輕的院士和領軍人才，研究生的培養質量和數量不能滿足科研需要，轉基因規模化研究平臺需要加強建設，重大科研目標和科研成果需要進一步凝練和培育，以及構建和諧研究所和職工待遇的提高等，并指出這些問題已經制約了本所的可持續發展。希望院黨組在國家新種質庫的建設，重大科學工程附屬樓的利用，以及培養年輕人方面給予支持。
院黨組薛亮書記做了總結發言，他指出參加作科所的大討論收獲不小，一是作科所主題定的好，與會專家從不同角度談了自己的體會，切合研究所實際情況。二是作科所總體定位正確，作科所在國家糧食安全的科技保障方面占有重要位置，要繼續堅持，有所創新有所突破。在科技入戶、產業技術體系建設和解決生產中重大問題方面要做好總體布局，處理好應用研究與應用基礎研究的關系。三是要做好創新團隊建設，集中力量攻克難關，建立科學的考評體系，在實踐中不斷完善各項人才管理制度。四是進一步加強創新文化建設，制定科研道德準則和職工守則，營造良好的人才成長環境，進一步弘揚中國農業科學院人精神。（楊克理）
