10月10-14日，農(nóng)業(yè)部2016年“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者、新疆特培學(xué)員歡迎座談會(huì)、專題研修班及管理人員能力提升研討班在中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院舉辦。農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司副司長(zhǎng)陸紅，院黨組成員、人事局局長(zhǎng)魏琦，副局長(zhǎng)李巨光，研究生院副院長(zhǎng)劉榮樂(lè)出席了歡迎會(huì)暨開班儀式。
陸紅在講話中高度肯定了中國(guó)農(nóng)科院多年來(lái)對(duì)農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)訪問(wèn)學(xué)者、特培學(xué)員培養(yǎng)工作的支持與配合，要求部屬各培養(yǎng)單位進(jìn)一步完善工作機(jī)制、加強(qiáng)管理服務(wù)、改善研修條件，希望學(xué)員盡快實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，加強(qiáng)自我管理，真正做到學(xué)有所成。
魏琦向?qū)W員們介紹了中國(guó)農(nóng)科院基本情況，并從完善的服務(wù)機(jī)制、高效的培養(yǎng)模式、高水平的導(dǎo)師隊(duì)伍等方面介紹了全院承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)的主要做法，并希望學(xué)員們利用好全院學(xué)科體系優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)專業(yè)理論基礎(chǔ)；利用好全院平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，提升科學(xué)研究能力；利用好全院技術(shù)成果優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
作物科學(xué)研究所何中虎研究員與青海省海西州菜籃子辦公室的訪問(wèn)學(xué)者李成鋒分別代表培養(yǎng)導(dǎo)師和訪問(wèn)學(xué)者作了發(fā)言。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為培養(yǎng)導(dǎo)師頒發(fā)了聘書。
在“農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)技術(shù)能力提升”專題研修班上，生物技術(shù)研究所副所長(zhǎng)張春義、國(guó)家谷子產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家刁現(xiàn)民研究員、農(nóng)業(yè)信息研究所數(shù)字圖書館研究與建設(shè)部主任趙瑞雪、北京畜牧獸醫(yī)研究所馬月輝研究員、人事局副局長(zhǎng)李巨光，分別圍繞轉(zhuǎn)基因技術(shù)與農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、中國(guó)雜糧生產(chǎn)現(xiàn)狀、農(nóng)業(yè)科技信息的檢索和利用、“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者培養(yǎng)體會(huì)、利用培訓(xùn)資源和提高班級(jí)自我管理等方面作了精彩的專題講座。
在農(nóng)業(yè)部密云綠化基地舉辦了管理人員能力提升研討班上，院人事局人才工作處季勇處長(zhǎng)、研究生院繼續(xù)教育處于子榮處長(zhǎng)分別介紹了訪問(wèn)學(xué)者、特培學(xué)員接收培養(yǎng)及集中管理的整體流程和具體要求；各培養(yǎng)單位人事部門負(fù)責(zé)人深入交流了培養(yǎng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，探討了解決方案。李巨光指出，各單位要以高度的政治責(zé)任感來(lái)做好這項(xiàng)工作，提前規(guī)劃，認(rèn)真組織，建立健全管理機(jī)制，切實(shí)為學(xué)員著想，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成培養(yǎng)任務(wù)。
中組部人才工作局一處副處長(zhǎng)、調(diào)研員許曉桃，人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司繼續(xù)教育處副調(diào)研員董雅婷，全國(guó)畜牧總站、中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心和中國(guó)農(nóng)科院相關(guān)研究所人事部門負(fù)責(zé)同志，部分培養(yǎng)導(dǎo)師，以及訪問(wèn)學(xué)者、特培學(xué)員60余人參加了歡迎會(huì)。全體訪問(wèn)學(xué)者和特培學(xué)員參加了專題研修班。承擔(dān)農(nóng)業(yè)部2016年培養(yǎng)任務(wù)的單位人事部門負(fù)責(zé)同志參加了管理人員能力提升研討班。
魏琦向?qū)W員們介紹了中國(guó)農(nóng)科院基本情況，并從完善的服務(wù)機(jī)制、高效的培養(yǎng)模式、高水平的導(dǎo)師隊(duì)伍等方面介紹了全院承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)的主要做法，并希望學(xué)員們利用好全院學(xué)科體系優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)專業(yè)理論基礎(chǔ)；利用好全院平臺(tái)資源優(yōu)勢(shì)，提升科學(xué)研究能力；利用好全院技術(shù)成果優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
作物科學(xué)研究所何中虎研究員與青海省海西州菜籃子辦公室的訪問(wèn)學(xué)者李成鋒分別代表培養(yǎng)導(dǎo)師和訪問(wèn)學(xué)者作了發(fā)言。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為培養(yǎng)導(dǎo)師頒發(fā)了聘書。
在“農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)技術(shù)能力提升”專題研修班上，生物技術(shù)研究所副所長(zhǎng)張春義、國(guó)家谷子產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家刁現(xiàn)民研究員、農(nóng)業(yè)信息研究所數(shù)字圖書館研究與建設(shè)部主任趙瑞雪、北京畜牧獸醫(yī)研究所馬月輝研究員、人事局副局長(zhǎng)李巨光，分別圍繞轉(zhuǎn)基因技術(shù)與農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、中國(guó)雜糧生產(chǎn)現(xiàn)狀、農(nóng)業(yè)科技信息的檢索和利用、“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者培養(yǎng)體會(huì)、利用培訓(xùn)資源和提高班級(jí)自我管理等方面作了精彩的專題講座。
在農(nóng)業(yè)部密云綠化基地舉辦了管理人員能力提升研討班上，院人事局人才工作處季勇處長(zhǎng)、研究生院繼續(xù)教育處于子榮處長(zhǎng)分別介紹了訪問(wèn)學(xué)者、特培學(xué)員接收培養(yǎng)及集中管理的整體流程和具體要求；各培養(yǎng)單位人事部門負(fù)責(zé)人深入交流了培養(yǎng)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，探討了解決方案。李巨光指出，各單位要以高度的政治責(zé)任感來(lái)做好這項(xiàng)工作，提前規(guī)劃，認(rèn)真組織，建立健全管理機(jī)制，切實(shí)為學(xué)員著想，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成培養(yǎng)任務(wù)。
中組部人才工作局一處副處長(zhǎng)、調(diào)研員許曉桃，人社部專業(yè)技術(shù)人員管理司繼續(xù)教育處副調(diào)研員董雅婷，全國(guó)畜牧總站、中國(guó)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心和中國(guó)農(nóng)科院相關(guān)研究所人事部門負(fù)責(zé)同志，部分培養(yǎng)導(dǎo)師，以及訪問(wèn)學(xué)者、特培學(xué)員60余人參加了歡迎會(huì)。全體訪問(wèn)學(xué)者和特培學(xué)員參加了專題研修班。承擔(dān)農(nóng)業(yè)部2016年培養(yǎng)任務(wù)的單位人事部門負(fù)責(zé)同志參加了管理人員能力提升研討班。
