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　　為進一步做好我院分析評議階段的各項工作，院黨組委托院先進性教育活動領導小組辦公室和院辦公室、人事局通過召開座談會、設置意見箱、發放征求意見函等方式，在院內廣泛征求對院黨組和黨組成員的意見。到目前為止，共召開座談會3 次，向院屬43 個黨組織發放征求意見函43 份。經院先進性教育活動領導小組辦公室匯總，共整理出對院黨組、領導班子和黨組成員的意見或建議66 條。
　　3 月24 日，院黨組書記、院長、院保持共產黨員先進性教育活動領導小組組長翟虎渠主持召開黨組會議，對上述收集到的意見逐條梳理，對每條意見都明確了責任，要求相關院領導和機關部門分別進行認真研究并拿出具體意見。院黨組所有成員參加了會議并就開展好分析評議工作，特別是廣泛征求意見進行了熱烈討論。會后，院黨組成員分別參加了所在支部分析評議階段的活動，帶頭參加征求意見和開展談心活動，切實起到表率作用。
　　院黨組書記、院長翟虎渠向自己所在的院辦公室黨支部全體黨員發放了黨員先進性教育活動征求意見表，征求全體黨員對本人的意見。翟虎渠院長還分別與院辦支部書記、副書記開展了談心活動，認真聽取支委們對他本人工作的看法和建議。
　　王紅誼副書記通過與黨組成員、與分管部門和聯系單位負責同志多次開展談心，征求意見，交流思想，發現不足，以利于改進工作。他準備進一步擴大談心范圍，與直屬機關黨委支部更多的同志開展談心活動，更加廣泛深入地征求意見。
　　張奉倫副院長以黨員座談會的形式向黨員征求意見，還多次與分管部門領導、干部開展談心活動，希望更多地了解到基層單位的工作情況，加強溝通。在黨員座談會上，他誠懇地向大家征求意見，并指出開展批評與自我批評是我們黨的優良傳統，通過談心和開展批評與自我批評，改正工作中的不足，以利于大家心情更加舒暢，工作熱情更高，黨員先鋒模范作用發揮得更好。
　　章力建副院長分別與農產品加工所、蜜蜂所和國合局的領導進行了談心活動，誠心征求他們對他本人工作的意見。兩所領導都希望章力建副院長能夠經常深入所里，幫助和指導工作，加強與基層群眾的聯系。國合局領導則希望章力建副院長能夠與局里保持經常性聯系，共同在國外搞一些合作項目。
　　雷茂良副院長主要采取發征求意見表、召開小型座談會、個別訪談等方式廣泛地征求了各方面的意見。通過廣泛征求意見和談心活動，主要征集到三點意見：剛到院里來不久，對院所的情況了解不夠全面、深入，今后應該多到研究所調查研究；抓產業開發工作的膽子再大一點；希望能夠充分利用原來管項目的優勢，積聚更多的資源，支持、幫助研究所發展科技產業，積極推進國內一流的農業科技產業孵化中心建設。
　　劉旭副院長征求意見的形式主要有：與科技局一起，向京區各單位發放征求意見表；通過所在支部征求本支部黨員意見；向院長及其他院領導征求意見；通過與自己聯系較多的研究所領導征求意見。根據征求到的意見、建議和自己查找的不足，劉旭副院長正在撰寫自己的黨性分析材料，剖析思想根源，制定整改措施，力求把學習效果落到實處。
　　屈冬玉副院長為征求意見，率領計財局相關領導到馬連洼三所進行調研。為了不影響研究所的正常業務工作，屈冬玉副院長沒有事先通知相關研究所，而是直接到所里找在家的相關所領導座談。通過專題座談會，聽取了三所領導對院計劃財務管理工作和對他本人工作的意見和建議。聽完大家的發言后，屈冬玉副院長表示，對于各位提出的意見和建議我本人和計財局的同志一定會認真研究，并在今后的工作中不斷改進。
　　院黨組成員、人事局局長司洪文利用5天多的時間，分別找了人事局25位黨員以及有關研究所的人事干部進行了談心活動，廣泛聽取大家的意見和建議。針對查找出來的問題，司洪文同志從思想政治、組織紀律、工作作風、廉政建設等方面進行了深入細致的剖析，并在認真梳理的基礎上，明確了整改方向，提出了具體的整改措施，堅持分類進行，邊議邊改，有力地促進分析評議階段工作的順利進行。