9月10日，中國農業科學院棉花研究所召開專題會議，貫徹落實院人才工作推進會精神。所領導班子全體成員、中層干部和團隊首席、課題組長等50余人參加會議。
會議傳達學習了農業農村部黨組成員、中國農科院院長唐華俊作的題為“堅定不移實施人才強院戰略 建設兩個一流力爭率先跨越”的主題報告和院黨組書記張合成的總結講話精神以及《關于人才分類評價工作的指導意見》等重要文件。
會議強調，全所各級部門要層層傳達，貫徹落實會議精神，將人才工作列為各項工作的重中之重，按照黨管人才的要求，圍繞“優化結構、高端引領、完善機制、強化支持、營造環境”的發展思路，深入實施人才強所和人才優先發展戰略，切實深化人才的培養、引進、評價和機制改革，著力加強人才隊伍建設。
會議要求，全所要以習近平總書記人才工作思想和“三個面向”“兩個一流”和“一個整體躍升”指示要求為指引，落實院黨組的部署和要求，學習兄弟單位先進經驗，把人才工作做實做細。重點做好以下工作：一是完善棉花所人才發展規劃，優化人才隊伍結構，為棉花所落實“四個轉移”“三個傾斜”“兩個關注”的發展定位和工作需求提供人才支撐；二是堅持人才引育并舉，在引進和支持在重點發展領域具有重要影響的高層次人才的同時，加強自有人才培養，做好自有人才后備隊伍建設和人才儲備；三是完善人才工作機制，推進實施優秀青年人才多元評價辦法，建立科學的人才分類評價，針對科技創新、成果轉化、支撐人才，制定不同的評價指標體系；四是加大對青年人才培養力度，為有潛質的青年科技人才搭建創新實踐的平臺，突出“以人為本、德才兼備”，著力培養青年人才的綜合素質；五是加強人事制度建設，完善績效薪酬制度和科技獎勵辦法等制度，優化人才發展軟環境，進一步激發人才的積極性、主動性和創新創造活力。（通訊員 梁冰）
