10月26-27日，中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院在江西省南昌市舉辦2017年勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。院人事局副局長(zhǎng)李巨光出席開(kāi)班儀式并講話。院屬單位人事部門70余人參加了培訓(xùn)。
李巨光指出，黨的十八大以來(lái)，國(guó)家先后發(fā)布實(shí)施了一系列關(guān)于深化收入分配制度改革的政策措施，明確了改革的基本思路、主要原則以及具體措施，剛剛結(jié)束的十九大也對(duì)收入分配改革提出了明確要求。各單位要深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前收入分配面臨的新形勢(shì)新要求，準(zhǔn)確把握深化事業(yè)單位收入分配制度改革的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵、總體方向和大趨勢(shì)，對(duì)于新出臺(tái)的政策文件，要提前學(xué)、認(rèn)真學(xué)、原汁原味地學(xué)，在工作中不折不扣地落實(shí)。
李巨光要求，下一步要抓好兩項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是要認(rèn)真謀劃好績(jī)效工資實(shí)施。各單位要圍繞績(jī)效分配水平、分配機(jī)制、分配關(guān)系、績(jī)效考核等重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)進(jìn)行研究和思考，積極為落實(shí)以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策出謀劃策，推進(jìn)績(jī)效工資制度改革。二是平穩(wěn)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，京內(nèi)單位要繼續(xù)做好養(yǎng)老信息核準(zhǔn)、養(yǎng)老金核算、首次征繳以及后續(xù)經(jīng)辦等工作，京外單位要加強(qiáng)與地方人社部門的溝通協(xié)調(diào)，確保與地方養(yǎng)老社保順利對(duì)接。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)中國(guó)人事科學(xué)研究院事業(yè)單位管理研究室主任熊通成作了“績(jī)效工資改革政策解讀”的專題報(bào)告。熊通成主任深入分析了當(dāng)前事業(yè)單位績(jī)效工資制度改革的政策背景和實(shí)施現(xiàn)狀，并從理論和實(shí)踐上對(duì)科研單位如何實(shí)施好績(jī)效工資改革進(jìn)行了詳細(xì)解讀和指導(dǎo)。同時(shí)還邀請(qǐng)了中央國(guó)家機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心賬戶管理處副處長(zhǎng)陳標(biāo)圍繞事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)政策理論與改革實(shí)踐進(jìn)行了專題培訓(xùn)。
參訓(xùn)人員表示，本次培訓(xùn)班內(nèi)容設(shè)置豐富，形式多樣，除邀請(qǐng)專家授課外，還安排了專題討論。通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)和交流，提高了勞資工作人員的政策理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題能力，為推進(jìn)我院績(jī)效工資制度改革和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
