9月19日上午，水稻所召開新職工座談會。所長程式華、黨委書記周曉震、所職能部門負責人及10位新職工參加了會議。座談會由綜合處姜仁華處長主持。
程式華所長首先代表所黨委、所領導班子對新加盟水稻所工作的職工表示熱烈歡迎。他說，經過近20年的建設和發展，水稻所進入了一個新的歷史時期。今年是1998年以來水稻所新錄用職工人數最多的一年，具有學校來源廣、專業門類齊、業務素質好的特點。各位新職工通過激烈的競爭，能夠進入一所學科門類比較齊全、人才結構比較合理、國內外影響日益提高的唯一的一家國家級水稻研究機構工作，充分展現了自己應有的實力。當前，水稻所正處于一個嶄新的發展時期，特別是在大力實施“科技興所、人才強所、開放活所”三大戰略過程中，不僅需要現有廣大職工的共同努力，還需要不斷地補充新鮮血液，使我們事業的發展后繼有人，希望新加盟的職工要珍惜這來之不易的機會。會上，程式華所長以自己的成長經歷勉勵新職工要自學、自律、自強，要充分利用業余時間，加強政治和業務知識學習，努力提高自學能力，以不斷適應稻作科技迅猛發展的新形勢，同時要把水稻所作為新的人生起點，牢固樹立遠大理想，把獻身水稻科研事業作為自己的志愿，把艱苦的工作作為一種志趣，把實現自己的人生價值作為一種志氣，力爭通過3-5年的努力，把自己鍛煉和培養成為稻作科技界的精英。
周曉震書記也對新職工來所工作表示歡迎，向新職工介紹了所的基本情況、改革進展和2004年工作業績。他對大家提出三點希望：第一，要多下田搞科研；第二，要多下基層，努力在實踐中學習；第三，要多下農村，為三農服務。
座談會上，綜合處、科研處、計財處等部門分別向新職工介紹了各自工作的職責。（水稻所辦公室）
