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為及時貫徹落實院黨風(fēng)廉政會議精神，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展研究所黨委于2月1日召開了全所職工大會。會上，所紀(jì)委書記張燕卿傳達(dá)了習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委二次全會會上的講話精神和陳萌山書記在院黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上的講話精神，希望全所廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強風(fēng)險意識和責(zé)任意識，特別強調(diào)要按照院黨風(fēng)廉政會議精神和要求保障科技創(chuàng)新工程的順利實施，堅持落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮所紀(jì)檢委的監(jiān)管作用。會上，還要求所內(nèi)日常辦公接待及春節(jié)期間要嚴(yán)格按照厲行節(jié)約接待從簡的原則，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強群眾監(jiān)督，保證各項工作落到實處。
2月18日，環(huán)發(fā)所再次召開所長辦公會議，進(jìn)一步落實院廉政會議精神，細(xì)化落實了管理部門工作重點，要求紀(jì)檢部門、財務(wù)部門要針對研究所人、財、物以及科研經(jīng)費中的使用查找風(fēng)險點，對風(fēng)險點要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解與認(rèn)真的分析，提出切實可行的整治方案，強調(diào)紀(jì)檢部門要參與到研究所所有基建項目的全過程，加強監(jiān)督，落實責(zé)任，為推進(jìn)研究所跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。
按照立足現(xiàn)代院所建設(shè)和實施科技創(chuàng)新工程總體部署，該所出臺了《科級崗位分類分工及其績效評價細(xì)則》，對科技人員承擔(dān)的科技任務(wù)和創(chuàng)造的科技績效進(jìn)行量化評價，通過對科技人員承擔(dān)科技任務(wù)的評價，強化了科研人員承擔(dān)課題的責(zé)任，提高了科研人員廉潔自律意識，提醒科技人員守住法紀(jì)規(guī)定和道德規(guī)范兩條底線。通過召開所長辦公會明確了職能部門考核的方案及作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的具體措施和責(zé)任，管理部門實施矩陣結(jié)構(gòu)管理手段，將管理部門本年度各項工作進(jìn)行量化，明確完成質(zhì)量、完成時限與責(zé)任人，提高執(zhí)行力，并將此作為年度考核評估的重要依據(jù)。研究所堅持以制度管人，健全工作約束機制。為落實院黨風(fēng)廉政會議精神，所紀(jì)委擬與研究室、課題組負(fù)責(zé)人簽訂廉潔自律責(zé)任書，并開展不定期的督查與抽查，對于個別干部職工有令不行、有禁不止的現(xiàn)象給予嚴(yán)肅的批評，并責(zé)令限期改正。同時要求負(fù)責(zé)紀(jì)檢的同志，加大對課題經(jīng)費風(fēng)險點的排查力度，如材料費、勞務(wù)費、會議費等科目，實施信譽考核制度，凡發(fā)現(xiàn)有違規(guī)，一律從嚴(yán)處理并列入研究所黑名單中，還要按相應(yīng)的制度予以處理，所在課題負(fù)責(zé)人必須向所紀(jì)委作出書面說明，真正做到嚴(yán)格管理，做到反腐倡廉經(jīng)常抓、長期抓，通過扎實有效的工作，使制度規(guī)定內(nèi)化于心、外化于行，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)格自律。