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根據院先進性教育活動領導小組的統一部署，結合后勤服務中心（局）（以下簡稱“中心”）實際，制定以下整改方案。
一、征集意見情況
中心通過向各單位發征求意見函；居委會向居民代表征求意見；向中心所屬各單位職工征求意見；召開座談會征求意見；包括院長信箱轉來的意見和建議等方式，廣泛的征求了在京研究所、院機關、社區居民、各級領導，中心所屬單位職工的意見與建議。中心將征求到的意見進行梳理后共20條。其中涉及后勤管理、服務方面的有8條，涉及后勤基礎條件、設施設備建設的有12條。此外院先進性教育活動領導小組辦公室轉來的對院黨組、領導班子的意見和建議中涉及后勤部分的有14條。
中心在學習動員和分析評議階段，按照“邊學、邊評、邊改”的要求，對具備整改條件的意見與建議，絕大部分已進行了整改。屬于近期可以整改的，包括院黨組轉來的涉及后勤工作的意見與建議還有12條，是中心本次整改的重點。
二、指導思想和總體要求       
堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線貫穿始終，牢固樹立和落實科學發展觀，按照黨章和新時期共產黨員先進性的具體要求，堅持高標準、嚴要求，堅持理論聯系實際，堅持求真務實，實事求是，進一步推動中心各項工作的開展，確保先進性教育活動取得實效，真正成為“群眾滿意工程”。
按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，針對黨員和黨組織自身存在的差距與不足，職工群眾反映較集中又有條件解決的問題，認真進行整改。特別要把當前能夠辦好的事情作為整改提高階段工作的重點。努力提高黨員、干部的理論水平和工作能力；提高管理水平和服務質量；提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。全面完成整改提高階段的工作任務，為我院“三個中心 一個基地”戰略目標的實現做出新的貢獻。     
三、整改措施
在中心征求和院黨組轉來的意見與建議中，屬于近期可以進行整改的，中心制定了整改方案，涉及加強理論學習、轉變工作作風、黨組織建設和解決群眾關系的熱點難點問題等四個方面，共12條。由領導班子成員分工負責，并明確到責任單位和責任人。
（一）持之以恒的抓好理論武裝，落實好“中心組”學習。
1、按照院里要求組織好“中心組”學習，完善學習計劃，進一步帶動全體黨員深入學習理論，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。
領導分工：中心領導班子成員
責任單位：黨委辦公室；責任人：康蘭香
（二）進一步規范管理，切實轉變工作作風，不斷提高管理水平和服務質量。
2、認真按照院務會議要求落實各項工作，切實轉變工作作風，規范管理，努力提高管理水平和服務水平。
領導分工：王春波
責任單位：辦公室；責任人：康蘭香
（三）創新工作方法，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
3、中心黨委要在院直屬機關黨委的指導下，努力創新工作方法，不定期的組織支部書記進行工作交流。積極鼓勵黨支部發揮創造性，自主開展形式多樣的活動，團結帶領廣大黨員和干部職工努力完成各項工作任務。
領導分工：王春波
責任單位：黨委辦公室；責任人：康蘭香
（四）堅持“以人為本”的科學發展觀，著力解決群眾關心的熱點難點問題。
4、對院黨組整改方案中“后勤服務中心的退休人員和院機關分流到公司的人員退休后歸口到院機關管理的問題。由院人事局牽頭，專題研究，提出方案，解決這部分職工的后顧之憂。”的工作，人事處積極配合人事局的工作。
領導分工：王春波
責任單位：人事處；責任人：楊寧
5、關于南口基地整建制劃轉蔬菜所的具體交接工作，5月底前完成。
領導分工：王春波  孫啟剛
責任單位：人事處；責任人：楊寧
6、加強對單身職工樓的管理，改善住宿條件的工作。
領導分工：孟祥云
責任單位：房管部；責任人：劉淑一
7、物業、醫藥費在收費項目及標準發生變化時及時予以公布。
領導分工：孟祥云
責任單位：物業部、門診部；責任人：劉金成、楊寧  
8、大院綜合治理工作，院黨組整改方案中確定“從6月份起正式實施新的《院內車輛交通管理辦法》，對院內車輛的停放、外來車輛和出入院內的出租車統一進行規范管理。”保衛處要加強門衛管理與值班巡邏，做好實施新的管理辦法的宣傳。積極配合派出所做好外來人員的管理工作。
領導分工：王春波
責任單位：保衛處；責任人：徐偉  
9、關于高層住宅樓東、西側的道路問題，院黨組已明確“由后勤服務中心、社區居委會在廣泛調研并征求居民意見基礎上，提出改造方案，計財局負責落實”。這項工作涉及到征求居民意見由社區居委會負責。
領導分工：王春波
責任單位：居委會；責任人：張銀月   
10、院部統管住宅樓安裝信報箱工作，于5月份開工，8月份完成。
領導分工：孟祥云
責任單位：房管部；責任人：劉淑一
11、院部統管住宅樓部分熱力管線改造、供水閥門和水表老化改造工作，于5月份開始組織施工，10月底前完成。
領導分工：孟祥云
責任單位：物業部；責任人：劉金成
12、2002年度房屋所有權證的發放，房管部正在積極準備相關材料，在6月份落實。
領導分工：孟祥云
責任單位：房管部；責任人：劉淑一
四、需在今后工作中創造條件解決的問題
院黨組整改方案中“關于勞動服務管理中心問題。”由人事處配合人事局進行調研，提出解決方案。
領導分工：孫啟剛
責任單位：人事處；責任人：楊寧
整改提高階段是在前兩個階段工作的基礎上，集中時間、集中精力抓落實、見實效的階段。認真做好這一階段的工作，是確保先進性教育活動成效的關鍵。為此，在整改提高階段和落實整改方案的過程中，中心各單位要牢固樹立科學發展觀與正確的政績觀，從踐行“三個代表”重要思想，立黨為公、執政為民的高度，做好整改的落實工作。