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  自6月中旬我院京區單位基本完成先進性教育活動集中教育階段的各項工作任務以來，院黨組高度重視、積極布置全院鞏固擴大先進性教育成果、探索保持共產黨員先進性的長效機制。截至目前，我院已經起草了《中國農業科學院黨組關于建立健全保持共產黨員先進性長效工作機制的意見》、《中國農業科學院黨組關于加強基層黨組織建設工作有關問題的意見》、《中國農業科學院黨組民主生活會制度》、《中國農業科學院黨組中心組學習制度》等多個規章制度，將先進性教育活動中的一些好的做法真正落到實處。
  院屬京區各單位也紛紛將先進性教育活動中的一些成功做法、新鮮經驗轉化為長效之舉，用制度的形式固定下來。
  作物科學所黨委結合研究所實際情況，研究制定了《作物科學研究所開展創建學習型黨支部活動的意見》，將創建學習型黨支部活動以制度的形式固定下來，在全所范圍內廣泛開展。
  質標所為了進一步規范研究所黨政工作，在先進性教育活動中，制定了《黨委工作暫行辦法》、《黨風廉政建設責任制暫行規定》、《黨支部工作暫行辦法》、《創建文明處室與文明職工管理暫行辦法》等11項制度。目前，又起草完成了《公文處理辦法》、《工會委員會工作條例》、《婦女委員會工作條例》、《共青團工作條例》等3項制度，正在醞釀《職工出勤管理辦法》和《待崗、內退人員管理辦法》等管理制度，使研究所的工作逐步走向正規化。
  資源區劃所為鞏固和擴大先進性教育活動成果，建立保持共產黨員先進性的長效機制，修訂和完善了一系列規章制度，其中新出臺包括黨務日常工作制度在內的16項規章制度，分別匯編成了《研究所規章制度》和《黨的建設和文明建設工作制度》。
  生物所在構建長效機制中，結合實際，不斷加強完善黨組織規范化建設、單位的制度建設，促進研究所各項工作的開展。近期制定了7項會議制度，實行所黨委會議、所領導會議、所務擴大會議、所辦公會議、職工代表大會、學術委員會以及職稱評審委員會制度。工作中凡涉及到人事、科研、財務、基建和研究所發展規劃等重要工作和重大事項，必須分別經過以上會議集體討論決定。
  蔬菜花卉所黨委為把各黨支部建設成為堅強的戰斗堡壘、更好地發揮黨員先鋒模范作用，制定了《開展創建“標準黨支部”工作的實施方案》和《“標準黨支部”驗收標準》；為加強黨風廉政建設，制定了《關于實行黨風廉政建設責任制實施細則》等一系列規章制度。這些規章制度的建立為加強黨的組織建設，規范黨組織和黨員的工作行為，嚴格遵守黨的紀律，樹立和落實科學發展觀奠定了堅實的基礎。
  畜牧所在構建長效機制過程中，堅持繼承與創新相結合，針對薄弱環節制定了《中國農業科學院畜牧研究所黨支部工作條例（討論稿）》，健全黨員理論學習機制、黨員管理機制和黨員聯系群眾機制等，努力探索長期保持先進性的有效途徑。
  蜜蜂所黨委以加強黨組織規范化建設、制度化建設為重點，建立健全黨組織管理工作機制；以完善目標責任制、集中培訓為重點，建立健全黨員教育培訓機制；以健全黨員互評制、群眾參評制、組織審評制為重點，建立健全黨員行為評價機制；以落實黨委委員聯系基層黨組織制度為重點，建立健全黨員作用發揮機制，不斷完善在職黨員參與“三農”服務制度，使黨建工作規范化、制度化，使保持黨員先進性的長效機制真正得到落實。