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    7月4日，中國農業科學院蜜蜂研究所召開青年代表和香山人才座談會，會議以“胸懷大志，超越自我”為主題，圍繞研究所發展和個人成長進行了深入交流。座談會由蜜蜂所所長王加啟主持，副所長李鎖平、人事處、科技管理處、2015年入職青年和“香山人才”等16人參加了會議。
    會上，2015年入職的青年首先從各自的專業和實踐角度暢談了工作感想和成長喜悅。“香山人才”從學科建設、研究方向、協同創新等方面進行了交流，同時也提出了工作和生活中的困難、困惑和需求。
    王加啟認真聽取了會議代表發言，就大家提出的困惑和困難，當即安排解決研究生宿舍空調、勞務費和青年協同創新等三個方面的實際問題，并要求科技管理處和人事處進行動態跟蹤，切實推動解決。同時，他對年輕人提出了“三個轉變”和“三個要求”：即從客人到主人的轉變，從敢想到敢做的轉變，從助手到骨干的轉變。三點要求一是要凝練目標，準確定位；二是要甘于寂寞，埋頭苦干；三是要積極參與，共建共享。
    最后，王加啟希望年輕人對研究所和自身要充滿信心，有主人翁意識，找準方向，敢于擔當；要胸懷大志，正確樹立大局觀、是非觀，真正成為蜜蜂所的主人，盡快成為研究所的頂梁柱，為蜜蜂科研事業發展貢獻力量。（通訊員 李瑞珍）