3月27日下午，我院邀請京內部分院士、專家召開座談會，通報我院科技創新團隊建設工作進展情況，聽取院士專家意見建議。會議由翟虎渠院長主持。劉旭副院長、唐華俊副院長出席座談會，盧良恕、劉更另、方智遠、張子儀、范云六、董玉琛等院士、專家，部分研究所領導及機關部門負責人參加了座談會。
會上，翟院長首先介紹了“十五”以來我院在人才隊伍、科研平臺條件等方面的建設進展。指出在“杰出人才工程”建設取得一定成效的基礎上，院黨組決定在“十一五”期間開展科技創新團隊建設，目的是通過團隊建設，整合學科、平臺、人才、經費等條件，進一步增強自主創新能力和競爭實力，多出成果，出大成果。并希望各位院士專家多建言獻策，推進我院科技創新團隊建設工作更好開展。
隨后，相關研究所所長介紹了本所團隊建設的主要考慮與安排。
在聽取介紹之后，與會院士專家紛紛發表看法與建議。他們表示，完全贊同院黨組關于科技創新團隊建設的部署，認為這項工作是全面推動科研發展、人才建設與平臺建設的有效手段，必將有益于我院長遠發展。并提出了一些具體意見：一是團隊的研究方向要與國家對農業科技發展的要求相適應，要圍繞國家中長期科技發展規劃中有關農業的6大領域開展創新性研究。二是要注重“少帥”的培養，在科研實踐中發現、鍛煉和培養年輕領軍人才。帶頭人應具備孫子所說的“智、仁、敬、信、勇、嚴”六方面素質，即智以擇向，仁以服眾，敬以招賢，言以必信，勇以奪魁，嚴以律己。三是強調一個優秀的團隊一定要有好的學科方向、優秀的帶頭人和結構合理的人才梯隊。四是要在增強團隊凝聚力與協作性上下功夫。院士們還圍繞優秀團隊遴選、管理運行機制等方面的問題進行了認真分析討論，提出了很多建設性意見。
