李金祥指出，首批機關年輕干部實踐鍛煉活動取得了明顯成效。通過這次活動，了解了所情，增進了與科技人員的感情，錘煉了吃苦耐勞、求真務實的作風，增強了服務農業科研、解決實際問題的能力。同時，在院機關形成了良好氛圍，推動了院系統干部實踐鍛煉活動的深入開展。
李金祥強調，組織年輕干部實踐鍛煉，是落實中央和部黨組關于加強青年干部培養要求的重要舉措，是加強我院干部隊伍建設的迫切需要，也是促進青年干部自身成長的現實需要。基層舞臺大、天地寬、機會多，是實踐的主戰場，是思想創新、政策創新的源頭，也是青年干部提高素質、增長才干的大課堂。廣大年輕干部要充分認識下基層實踐鍛煉活動的重大意義，把到研究所、場（站）實踐鍛煉作為成長成才的必修課，作為堅定理想信念的大熔爐，努力在基層實踐鍛煉中成長進步。
李金祥要求，參加第二批實踐鍛煉的年輕干部要不負重托，不辱使命，扎扎實實地補好健康成長必須的四門課。要自覺砥礪品質，補好堅定人生理想的信念課；要密切聯系群眾，補好熱愛農業科研的感情課；要自覺實踐鍛煉，補好解決實際問題的能力課；要注重磨練意志，補好錘煉品格意志的作風課。
李金祥要求，各單位、各部門要統一思想，總結經驗，精心組織，扎實推進，確保年輕干部受鍛煉、隊伍建設出活力。派出單位要舍得放，接收單位要善于用，人事局等各有關單位要管得好，切實加強對實踐鍛煉干部的管理，嚴格執行制度規定，不斷提高實踐鍛煉干部管理的規范化水平。
會上，參加第一批實踐鍛煉的5位年輕同志匯報交流了收獲和感悟，第二批實踐鍛煉干部代表作了表態，基本建設局付靜彬局長代表第一批實踐鍛煉派出部門負責同志也作了發言。院屬京區單位、院機關各部門負責同志及機關綜合處處長，參加實踐鍛煉活動的全體成員和機關35歲以下年輕干部近100人參加了會議。
