9月23-24日，中國農業科學院黨組成員、人事局局長賈廣東主持召開“中國農業科學院人事機構編制發展沿革研究”項目研討會。農業部農村經濟研究中心黨組書記魏琦、農業部科技教育司副司長汪學軍、農業部人事勞動司機構編制處調研員回文廣，以及曾在人事局工作過的20多名老領導、老專家出席研討會。
賈廣東指出，中國農科院自1957年建院以來，已經走過了60年的光輝路程。在這60年中，伴隨著新中國的成立、建設、改革和發展，全院綜合實力不斷增強，創新能力不斷提高，已發展成為在國際上有重要影響的農業科技創新基地，在組織機構上經歷了從無到有，逐步完善的歷程。他強調，認真回顧、系統研究全院組織機構沿革歷史，對于總結經驗、把握規律、深化改革具有十分重要的意義，將為今后工作提供可借鑒的資料、思路與啟示。
隨后，項目負責同志詳細匯報了項目實施進展，系統梳理了全院重要歷史時期的機構變遷及領導人員變化，回顧了建院以來經歷的“三起兩落”機構變遷過程，展示了機構成立的批復文件、歷史照片及有關檔案記載文件。與會領導及專家充分肯定了項目立項的重要意義及項目取得的階段性進展，并就研究報告的組織架構、內容設置及難點問題進行了系統研討，對項目下一步設計思路提出了意見和建議。
與會代表還就未來如何更好地發揮農業科研國家隊的使命作用，優化調整組織機構布局，為實現“兩個一流”建設目標提供支撐保障進行了熱烈的討論。通過本次研討會，項目組取得了更多的研究共識，明晰了項目研究思路。下一步，項目組將按照專家們提出的意見建議，調整修改研究報告，爭取按時高質量完成項目研究任務。
“中國農科院人事機構編制發展沿革研究”項自2016年9月立項以來，以全院組織機構為研究對象，通過運用傳統檔案文獻和現代網絡資源等手段，借鑒歷史學的理論與研究方法，一方面系統梳理中國農科院自成立以來組織機構歷史沿革，另一方面通過對不同時期農業科研體制及其運行機制進行系統考察，進一步探究組織機構沿革的特點與規律，總結經驗，以史鑒今，以期對中國農科院全面深化改革能夠起到積極的促進作用。
