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辟綠色通道解危難顯真情 離退休職工送錦旗表心意
加工所離退休工作再受老同志贊譽
發布時間:2013-05-21
|來源: 中國農業科學院農產品加工研究所|作者:黃家章
5月17日,中國農業科學院農產品加工研究所退休職工肖京城同志愛人一大早為研究所親自送來了一面印有“心系老同志、點滴見真情”的錦旗,對研究所在肖京城同志突發腦梗搶救、治療和康復過程中給予的全力幫助和關心,表達了全家人的感激之情。她握住所長戴小楓的手說:“我們全家人感謝所里,沒有研究所的大力支持,就不可能有肖京城康復出院的今天,加工所把離退休老同志當成自己父母看待,想老同志之所想,急老同志之所急,讓我們深受感動。”
據了解,2012年6月初,加工所退休職工肖京城同志突發腦梗,情況危急,得知消息后戴小楓所長當即指示,一切以救人為主,相關部門要全力支持,手續辦理開辟綠色通道,隨時全力保障住院費用。在各方全力配合下,搶救及時,順利脫離危險期;在長達11個月的住院治療和康復期間,所領導和相關工作人員先后4次到醫院看望,送去慰問金、慰問品和關懷。2013年五一前夕,經過近一年的治療,肖京城同志終于康復出院,回家休養。
近年來,加工所一直堅持以“老同志就是咱爸咱媽”的標準要求職工做好老同志的服務工作,以關心老同志生活、為老同志排憂解難為出發點和落腳點,用真心、愛心開展離退休工作,獲得了廣大離退休老同志的廣泛認可和贊譽。一是做好離退休人員醫療保障服務。不斷加強醫務室條件建設,提供緊急醫療救助服務;加強和改進體檢工作,切實提高體檢效果。二是堅持人文關懷,竭力為老同志辦實事。堅持為老同志送生日蛋糕活動,開展便利老同志服務活動,每月固定時間、地點派專人送工資條、代取藥費單;堅持組織春秋游活動,不斷豐富離退休老同志精神文化生活。三是建立困難幫扶機制,創建和諧大家庭。堅持“送溫暖”活動,建立離退休職工生活、醫療特困補助機制。四是堅持情況通報制度,發揮離退休職工的余熱。堅持召開情況通報會,及時向老同志通報研究所工作進展;設立夕陽紅獎,獎勵為研究所的發展做出貢獻的離退休職工。
戴小楓表示,離退休老同志為研究所事業和社會發展作出了巨大貢獻,是研究所的寶貴財富,社會和研究所有責任和義務確保老同志安享晚年,這是我們社會發展和幸福中國建設的重要內容。他指出,一面錦旗是離退休同志給予我們的最高榮譽,也是對我們做好今后工作的巨大鞭策和鼓勵。戴小楓要求,負責離退休工作的有關同志再接再厲,將心比心,以晚輩的孝敬之心,帶著赤熱的感情為老同志做好服務,使老同志老有所養、老有所依,不辜負老同志對我們的厚愛。(通訊員 李紫陌)

近年來,加工所一直堅持以“老同志就是咱爸咱媽”的標準要求職工做好老同志的服務工作,以關心老同志生活、為老同志排憂解難為出發點和落腳點,用真心、愛心開展離退休工作,獲得了廣大離退休老同志的廣泛認可和贊譽。一是做好離退休人員醫療保障服務。不斷加強醫務室條件建設,提供緊急醫療救助服務;加強和改進體檢工作,切實提高體檢效果。二是堅持人文關懷,竭力為老同志辦實事。堅持為老同志送生日蛋糕活動,開展便利老同志服務活動,每月固定時間、地點派專人送工資條、代取藥費單;堅持組織春秋游活動,不斷豐富離退休老同志精神文化生活。三是建立困難幫扶機制,創建和諧大家庭。堅持“送溫暖”活動,建立離退休職工生活、醫療特困補助機制。四是堅持情況通報制度,發揮離退休職工的余熱。堅持召開情況通報會,及時向老同志通報研究所工作進展;設立夕陽紅獎,獎勵為研究所的發展做出貢獻的離退休職工。
戴小楓表示,離退休老同志為研究所事業和社會發展作出了巨大貢獻,是研究所的寶貴財富,社會和研究所有責任和義務確保老同志安享晚年,這是我們社會發展和幸福中國建設的重要內容。他指出,一面錦旗是離退休同志給予我們的最高榮譽,也是對我們做好今后工作的巨大鞭策和鼓勵。戴小楓要求,負責離退休工作的有關同志再接再厲,將心比心,以晚輩的孝敬之心,帶著赤熱的感情為老同志做好服務,使老同志老有所養、老有所依,不辜負老同志對我們的厚愛。(通訊員 李紫陌)
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