近日，在習近平總書記致中國農業科學院建院60周年賀信2周年之際，蜜蜂研究所組織召開研究所發展戰略座談會，對標習近平總書記賀信提出的“三個面向”“兩個一流”方面存在的差距和不足，研究部署研究所下一步重點工作。
會上，所長王加啟圍繞研究所下一步發展戰略作了重點交流。所領導、中層干部、團隊首席及部分青年人才圍繞蜜蜂所學科布局、研究重點、人才隊伍、運行機制等展開深入思考和充分交流，對實施科技創新和成果轉化雙輪驅動戰略、重構研究所政治生態、謀劃研究所重大創新平臺和重視研究所優秀年輕人才培養達成了共識。
會議指出，通過近6年發展，蜜蜂所緊緊抓住人才隊伍建設這一核心任務，發展速度曾經兩次位居全院首位。為破解制約蜜蜂所發展的瓶頸問題，全所上下要按照“三個面向”“兩個一流”的要求，堅定信心、埋頭苦干、力爭上游。一要齊抓共管，加大督辦力度。所紀委要安排專職人員，開展議定事項執行情況檢查，不斷強化部門和團隊責任意識，努力保證研究所政令暢通，盡快構建“懂規矩、敢擔當、有活力”的創新氛圍。二要珍惜創新工程歷史機遇，主動對標“三個面向”要求。通過梳理現有工作與世界農業科技前沿、國家重大需求、現代農業建設主戰場的關聯度，正確處理個人興趣與國家需求的關系，破立結合、找準定位，力爭盡快有重大項目入庫、有重大成果產出。三要充分發揮現有人才作用，不斷提高人才管理工作水平。通過與人才經常談心談話，不斷補足“感情留人、待遇留人、事業留人”方面短板，更好發揮人才積極性、主動性和創造性。四是圍繞“兩個一流”建設，建立符合蜜蜂所特點的評價和分配制度。圍繞蜜蜂所“幸福文化建設”，激發活力、盤活資源，通過解決生產中實際問題，不斷凸顯蜜蜂所國家隊地位。五是加快做好蜜蜂所發展戰略頂層設計。重點圍繞蜜蜂生物學基礎研究，蜜蜂授粉和蜂產品質量安全等重大需求開展深入研究，通過提供可轉化的技術和產品，不斷滿足農作物增產增效以及人民對美好生活的需求。六是認清危機，攻堅克難。通過開展“蜜蜂所正氣年”活動，時刻關注職工思想狀況，不斷構建勇于開拓、團結協作的研究所文化，為蜜蜂所綜合實力和發展速度提升奠定堅實基礎。
所領導班子成員、職能部門負責人、團隊首席和各黨支部書記等30余人參加了會議。（通訊員 謝文聞）
