4月23日，吉林省直屬機關工會工委江霞主任一行到中國農業科學院
特產研究所進行民主管理調研。所黨委書記程世鵬主持會議，工會主席田欣向調研組做了匯報，職能部門職工代表參加了會議。
田欣介紹了研究所的歷史沿革，并對照《關于配合做好企事業單位民主管理工作檢查的通知》要求，代表所工會，就近年來民主管理的工作情況向調研組進行了匯報。匯報指出，
特產所民主管理的主要工作方法，一是以制度建設為先導推動民主管理；二是以政務公開為主要內容，堅持規范運作，不斷拓展民主管理成效；三是以職代會和工會會員代表大會的召開為契機，創新工會職能，解決民生問題，強化民主管理；四是以關心職工成長、維護職工權益為基本內涵，積極推行“以人為本”的民主管理；五是以職工思想政治工作為切入點，不斷加強工會組織的自身建設。
江霞表示，
特產所入駐長春時間短，但非常支持工會工委工作，民主管理制度健全，職工年輕化，文化層次高，積極參加工會活動，涌現出一批優秀人才，省五一勞動獎章和省三八紅旗手標兵都是
特產所有為有位的最好證明。江霞對職工小家、職工書屋的建設中取得的成績給予肯定。
程世鵬，2012年，
特產所的黨組織關系轉移到省直機關工委，得到了工委各部門的指導與關懷，尤其是借助工會工委的這一平臺，選樹了一些先進典型，為我們正在實施的農業科技創新工程起到了凝心聚力的作用。希望繼續在工會工委的指導下推進
特產所的民主管理，服務
特產所發展大局，構建和諧
特產所，推動研究所的工會工作再上新臺階。（通訊員 陳曦）
