近日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事局召開離退休職工迎新春座談會，院黨組成員、人事局局長賈廣東主持會議并向老同志通報工作，恭賀新春。
會議指出，2018年，人事局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，落實新時代黨的組織路線要求，深入貫徹“三個面向”指示精神，堅持深化改革和制度創(chuàng)新，各項工作取得了新進展。一是堅持深入實施人才強院戰(zhàn)略，推動人才工作取得新成效。召開人才工作推進會，進一步健全人才工作制度體系，持續(xù)加強人才引育工作，健全辦事機構(gòu)。二是優(yōu)化選人用人機制，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子，系統(tǒng)謀劃優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)，深化干部人事制度建設(shè)，打造高素質(zhì)干部隊伍。三是貫徹落實收入分配政策，做好勞資調(diào)配管理。扎實推進養(yǎng)老保險制度改革落地，穩(wěn)妥推進績效工資實施，完成全年公開招聘工作。四是強化服務(wù)，提升離退休管理服務(wù)水平。不斷加強政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，進一步改進離退休工作，積極開展增添正能量主題活動，認真為老同志辦好事實事。
會議強調(diào)，2019年，人事局將緊密圍繞中心工作，全面貫徹落實全國組織工作會議、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部組織工作會議精神，深入實施人才強院戰(zhàn)略，為推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障。一是人才隊伍建設(shè)，重點抓好深化人才發(fā)展體制機制改革，加強高層次人才引育，發(fā)揮繼續(xù)教育基地作用，強化博士后“人才戰(zhàn)略儲備庫”功能。二是干部隊伍建設(shè)，突出加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，從嚴從實抓好干部監(jiān)督管理，繼續(xù)推進事業(yè)單位分類改革。三是勞資調(diào)配工作，穩(wěn)步推進收入分配制度改革，提高公開招聘質(zhì)量。四是離退休工作，提升離退休職工思想政治和組織建設(shè)質(zhì)量水平，不斷加強和改進院所離退休工作，組織開展離退休干部先進集體和個人評選，積極探索精準化服務(wù)工作。
賈廣東表示，人事局工作成績的取得，主要得益于院黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)，得益于人事局離退休老同志打下的堅實基礎(chǔ)和一如既往對局事業(yè)發(fā)展的關(guān)注支持。
會上，老同志對過去一年人事局所做的各項工作和取得的成績給予充分肯定，感謝局領(lǐng)導(dǎo)和同志們對他們政治上尊重、情感上貼近、生活上關(guān)心。大家表示，今后要更加關(guān)心支持人事人才工作，積極發(fā)揮余熱，不斷為院所發(fā)展建設(shè)增添正能量。
人事局離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，現(xiàn)任局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各處室主要負責(zé)人和離退辦工作人員，共20余人參加座談會。（通訊員 王瓏）
