9月12日，中國農業科學院麻類研究所組織召開傳達落實院人才工作推進會精神專題會。麻類所黨委書記邱化蛟主持會議。在家所領導及副研副處以上人員參加了會議。
會議傳達學習了農業農村部黨組成員、中國農科院院長唐華俊在人才工作推進會上作的題為“堅定不移實施人才強院戰略 建設兩個一流力爭率先跨越”的講話精神和院黨組書記張合成的總結講話精神。
麻類所所長陳萬權結合麻類所工作實際，對貫徹人才工作推進會精神提出了3點要求：一是要提高認識，更新觀念。人才包括創新人才、管理人才、支撐人才和轉化人才，要牢固樹立人才引領發展的戰略意識，始終不渝地堅持“人才第一資源”的核心觀念，解放思想，多管齊下，更新觀念，多措并舉。二是要積極主動，狠抓落實。要對照院里布置的人才工作五項任務，結合麻類所人才工作實際，落實好研究所創新團隊“三個一”人才計劃，盡快出臺各類人才成長規劃；堅持引育并舉，雙輪驅動，重在培養，按需引才，不求所有，但求所用，不求所在，但求所為；探索制定人才分類評價辦法，建立健全以科研誠信為基礎，以創新能力、質量、貢獻、績效為導向的科技人才評價體系，加快人才儲備，配備年輕化的創新團隊副首席或首席助理。三是要搭建平臺，營造環境。研究所要進一步聚焦目標，凝練學科，為人才引育搭建平臺，要落實國發25號文件，創新體制機制和文化建設，結合管理效益年工作的開展，提高管理意識和管理效率，為科研人才營造良好的科研環境；要提高成果轉化能力，改善待遇，為人才發展提供物質保障。
邱化蛟在總結中強調，創新人才是麻類所人才的主體，是人才引育工作的重點。要樹立正確的人才觀念，比貢獻，講奉獻，樹立強烈的使命意識。要以貫徹落實習近平總書記的賀信精神要求作為狠抓人才工作的最終目的，為鄉村振興和現代農業發展貢獻力量。（通訊員 廖勇鳳）
