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根據院先進性教育活動領導小組的統一部署，直屬機關黨委于2005年4月30日轉入先進性教育活動整改提高階段。按照“邊學、邊評、邊改”的原則，并結合直屬機關黨委的工作實際，制定以下整改方案。
一、征求意見情況
按照院先進性教育活動領導小組關于分析評議階段的安排意見，直屬機關黨委以通過向京內外各單位黨組織發放征求意見函、召開京內各單位黨辦主任征求意見座談會、本支部黨員座談會和開展個別談心活動等方式，征求了對直屬機關黨委領導班子和工作人員在思想作風、工作作風、工作效率和廉潔自律等方面的意見和建議共23條，經直屬機關黨委黨支部嚴肅認真的分析和梳理，共歸納出７條意見。對其中部分意見已經整改或著手進行整改，對需要進一步整改的問題，直屬機關黨委已將其列入整改方案，作為直屬機關黨委的整改重點和今后的努力方向。
二、整改措施
（一）進一步加強思想政治建設，持之以恒的抓好理論武裝，提高政策理論水平
緊密結合中心工作，制定具體的學習計劃，使學習制度化、經常化。自2005年5月起，每周安排半天時間，組織全體工作人員系統地學習政治理論、時事政策和黨務工作知識。注重理論聯系實際，定期組織開展學習體會交流活動。通過學習，達到進一步提高實際工作能力的目的。每位工作人員每年撰寫一篇3000字左右的學習心得或體會。
領導分工：  高淑君　
具體負責人：盧紹榮
（二）進一步加強基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力
增強做好全院性基層黨組織建設工作的大局意識和創新意識，開展調查研究活動，探索保持共產黨員先進性的長效機制。認真總結新時期加強基層黨組織建設的方法和經驗, 著手起草《中國農業科學院基層黨組織工作條例》。
加強黨務干部隊伍培訓工作。自2005年起，定期舉辦全院黨辦主任培訓班和基層黨支部工作經驗交流會。
領導分工：  高淑君　
具體負責人：項伯純
（三）積極籌備召開中共中國農業科學院直屬機關委員會第五次代表大會
列出籌備工作計劃，爭取在2005年第四季度召開中共中國農業科學院直屬機關委員會第五次代表大會。
著手起草《關于召開中共中國農業科學院第五次代表大會的請示》、《中共中國農業科學院第五次代表大會工作報告》、《關于選舉出席中共中國農業科學院第五次代表大會代表的通知》、《中共中國農業科學院第五次代表大會選舉辦法》等各類有關文件。
領導分工：  高淑君　舒文華
具體負責人：項伯純
（四）按照院精神文明建設整體工作部署的要求，積極推進文化建設工作
起草我院文化建設工作的指導意見，舉辦院文化建設培訓班，組織開展文明禮儀知識教育活動。會同院辦公室、計財局及后勤服務中心等單位，共同著手探討、研究并推進全院文化建設的有關具體工作。
領導分工：  高淑君 舒文華　
具體負責人：盧紹榮
（五）建立和完善規章制度，加強黨委內部建設
嚴格組織生活制度，增強組織紀律觀念，加強機關黨委黨支部建設，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用在黨委各項工作中得到充分發揮。
嚴格落實責任制，進一步完善機關黨委內部規章制度，使黨委工作規范化、制度化，提高工作質量和工作效率。
領導分工：  舒文華　
具體負責人：項伯純