近日，中國農業科學院棉花研究所組織召開了人才工作會議，集中傳達、學習了院人才工作會議精神，結合研究所實際，部署了全所人才工作。所領導班子、職能部門負責人、團隊首席、課題組長參加會議。會議由所長李付廣主持。
會上，黨委書記呂春生傳達了院人才工作會議精神。呂春生指出，全所要深入領會會議精神，緊密結合發展實際，進一步解放思想、勇于擔當，切實把加強人才隊伍建設作為各項工作的重中之重；按照決策部署，以實施科技創新工程為抓手，嚴格落實會議要求，著力推進各項重要工作。
李付廣傳達和解讀了《中國農科院青年人才工程規劃（2017～2030）》《關于深化體制機制改革促進人才發展的若干措施及相關制度征求意見稿》《人才跨所流動管理暫行辦法》，并就具體事項進行了解讀和安排部署。李付廣強調，棉花所各級部門一定要深刻領會院人才工作會議精神，層層傳達，解放思想，貫徹領會，將人才工作列為各部門的重心工作，并建立臺賬負責制，大力推進人才的培養、引進、評價和機制改革，確保人才工作健康、快速發展。
會議決定，根據全院人才工作會議精神，結合研究所發展實際和人才特點，研究成立棉花所人才工作領導小組，全面啟動和實施棉花所人才戰略工程。會議要求，全所各部門要盡快研究制定《棉花所2017～2030年青年創新人才規劃》《優秀青年創新人才、支撐人才、成果轉化人才、選拔和培養辦法》《創新團隊國際合作與對接工作管理辦法》《多元評價管理辦法》《所內人才協調流動管理辦法》等系列人才工作管理規章制度，加強人才工作的制度保障。
