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    為幫助新職工進一步了解院所發展歷程、文化理念、業務流程和管理制度，盡快適應工作環境，融入研究所文化，打造一支高效戰斗型團隊，7月18日，中國農業科學院農產品加工研究所舉辦了新職工崗前入職系列培訓班。戴小楓所長及部分職能處事負責人出席開班儀式。新入職員工及博士后共計27人參加了開班儀式。     戴小楓對新職工的到來表示歡迎，感謝他們為加工所的事業發展帶來新的生機與活力，并希望新職工傳承“務實、嚴謹、科學、高效”的作風，立足本職崗位，全面提升綜合素質，認真做好本職工作，努力為研究所的發展貢獻自己的青春智慧和力量。戴小楓向新職工詳細介紹了院士、杰出人才的工作經歷和科研業績，使新職工充分領略了大師風范和前輩風采，感受到中國農科院的光榮傳統和精神，堅定選擇農科院、選擇加工所，投身農業科研事業的信心和決心。他還介紹了自己多年的科研、管理經歷。戴小楓要求新職工，要充分展現年輕人積極向上的精神面貌，發揮年輕人的主觀能動性和創造力，鍛煉科學的思維方法，養成良好的工作習慣；要培養清晰的學習、工作和辦事思路，為成長成才奠定堅實基礎；要秉承堅持不懈、鍥而不舍的態度與精神，發揮一切能動因素，克服困難創條件，迎難而上打硬仗；要堅定信念、博學篤行、潛心學問，在平凡的工作崗位上綻放出人生最精彩的一面，早日成為加工所的新星。
    培訓會上，研究所職能部門相關負責人就規章制度、如何做好科研助手、公文運轉與新聞寫作、財務報銷流程、衛生保健、安全生產等方面向新職工做了詳細講解。
    此次培訓使新職工了解了農科院的優良傳統，感受了加工所的濃厚文化氛圍，熟悉了日常事務的辦事流程。大家紛紛表示，一定要迅速適應新崗位，勇于接受新挑戰，盡快融入加工所這個大家庭，把自己的職業生涯與研究所事業發展緊密結合起來，在實現研究所跨越發展的同時，實現自己的人生價值。 （通訊員 李紫陌）