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    近日，按照黨的群眾路線教育實踐活動安排和中國農業科學院科技創新工程要求，為了進一步提高研究所中層干部和高級科研人員的組織管理能力、科研管理水平，促進科研團隊建設，提升科技創新能力，中國農業科學院北京畜牧獸醫研究所在農業部干部管理學院舉辦了“中層干部和科研崗位專家能力建設培訓班”，全所副處級以上干部、研究員及企業和期刊負責人等共39人參加了培訓。
    所黨委書記袁學志指出，此次培訓班是牧醫所精心策劃的有史以來最大規模的一次，具有十分重要的意義。今年牧醫所成功進入科技創新工程，這對領導干部、團隊首席、課題負責人都提出了更高的要求，不僅要做好自己的本職工作，更要帶領好整個團隊，把科研團隊建設好。因此，要不斷加強學習，拓展知識面，提高管理水平。他希望大家能夠靜下心來認真學習，養成終身學習的習慣，并要求各級干部認真學習黨的路線、方針和政策，要講政治、講學習、講團結、講奉獻，要腳踏實地、埋頭苦干，不斷創新工作方式、方法，努力做好新形勢下的管理、科研工作。
    所長李明在發言中指出，牧醫所正處于發展的關鍵時期，提高組織管理能力和科研團隊建設水平是全所工作的重要任務。通過學習國家有關政策法規、管理知識和領導方法，提高中層干部和科研骨干的綜合素質及能力，對于新形勢下牧醫科技創新能力提升和各項事業發展極其必要和迫切。此次培訓班，信息量大，希望大家結合這次黨的群眾路線教育實踐活動和工作實際，學以致用，完善工作方法，提高工作效率，促進工作更上一層樓。
    培訓班邀請了中央黨校、國家行政學院、科技部研究院、農業部財務司和北京市委黨校的專家，分別圍繞“領導者基本素質和能力”、“處長職責定位與用人藝術”、“優秀團隊建設與管理”、“領導者與團隊文化塑造”、“科研成果管理與轉化政策”、“科研經費管理與報銷”等主題，從政治素養、人格素養、執行素養、人際素養、知識素養等方面，闡釋如何提高領導和組織能力，并對管理者定位、職位特點、職位分析、管理要素、管理方法與藝術、有效溝通能力與方法進行了講解；在團隊建設與管理方面，重點介紹了領導者的權利、能力，及如何轉變思維方式，如何提高團隊素質，建立合理團隊結構、獎勵方式，提高團隊的認同度等；在成果轉化方面，重點介紹了成果轉化的意義、定義、政策框架及各地做法及政策建議；在經費管理方面，介紹目前農業部主管項目類型、經費管理要求及審計常見問題等。
    此次培訓，進一步豐富了牧醫所中層干部和科研崗位專家的領導科學、團隊建設和管理知識，使他們對科研成果管理和轉化、科研經費管理法規要求和使用規定等政策法規有了進一步的理解和認識。（通訊員 鄔震坤）